ЦК ПМГУ и Федерация металлургов Украины считают, что правительство безосновательно решило исключить ряд профессий и должностей из льготных пенсионных списков №1 и №2.

Робоча група з підготовки проекту Трудового кодексу (ТК) до розгляду парламентом у другому читанні завершила роботу над розділами, що стосуються відпусток та оплати праці. Про основні зміни, які вдалось відстояти представникам ФПУ, читайте нижче.

Валентина Евтушенко (на фото справа) принадлежит к той категории людей, которые всегда живут интересами коллектива. «Общественная деятельность – ​моё занятие ещё со времени учёбы в школе, – ​вспоминает предцехком вальцетокарного цеха прокатного департамента ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог». – ​Затем была учёба в техникуме, где реализовывала свою активность в комсомоле. Навыки работы с людьми пригодились, когда работала мастером производственного обучения. После приезда в Кривой Рог в 1981 году, работала контролёром ОТК на рудоремонтном заводе. Свою трудовую деятельность на заводе «Криворожсталь» начала в 1986-м году в УЖКХ».

Необычный знак внимания оказал работницам ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог», состоящим в рядах первичной профсоюзной организации ПМГУ предприятия, профком профсоюза металлургов и горняков Украины крупнейшего промышленного предприятия Кривбасса. Накануне празднования Международного женского дня профсоюзный комитет приобрёл за счёт собственных финансовых средств порядка шестисот билетов на спектакль «Завещание целомудренного бабника», поставленный по пьесе драматурга Анатолия Крыма на сцене Криворожского академического городского театра драмы и музыкальной комедии имени Тараса Шевченко режиссёром Василием Короленко.

В среду, 24 февраля, работа профкома ПМГУ ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» практически на целый день была парализована в связи резонансным событием: в помещениях профсоюзного комитета сотрудниками правоохранительных органов был проведён обыск, санкционированный определением Ингулецкого районного суда нашего города.

Как известно, на ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» ещё с прошлого года на ряде контрольно-пропускных пунктов и на входе в здание управления предприятия было начато внедрение электронной системы идентификации личности по отпечаткам пальцев. Следует сказать, что практически с самого начала новая система пропуска на территорию предприятия вызвала среди работников структурных подразделений много различных откликов. Но так как пройти через КПП тогда можно было не только, прикладывая к аппарату палец, а и просто предъявив пропуск, то особо никто новой системе значения не придавал.

ПМГУ призвал собственников предприятий ГМК не допустить уменьшения социальных гарантий для работников отрасли и найти возможность для повышения заработной платы.

Где-то там на глубине проходит водопровод, который дал течь и послужил началом ручья. Но самое тревожное в том, что совсем рядом стоит табличка. указывающая на то, что там, кроме всего прочего, проложен электрокабель высокой мощности.

Как мы уже сообщали, 28 декабря 2015 года было принято совместное постановление администрации и профсоюзного комитета ПМГУ ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» об изменении графика работы в структурных подразделениях аглодоменного департамента на период с 1 марта по 31 августа 2016 года (в экспериментальном порядке).

23 февраля на ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» был издан приказ № 212 «О начислении и выплате вознаграждения по итогам работы за 2015 год». В соответствии с ним 26 февраля работники предприятия могли получить «13-ю зарплату» за прошлый год, начисленную, исходя из размера среднемесячной заработной платы за фактически отработанное время в 2015 году. При этом выплата данного вознаграждения была произведена с учётом авансовой выплаты его части в размере 50 % среднемесячной зарплаты за фактически отработанное время по состоянию на 01.07.2015, которая была произведена в июле прошлого года.