Отдых на море с пользой для ума

Первые смены в детских оздоровительных лагерях «Парус» и «Буревестник» запомнятся подросткам старших отрядов ещё и новой формой досуга, удачно сочетающей в себе активный отдых и обучение, Речь идёт о тренингах по специальным программам. Подобное «ноу-хау» было предложено профсоюзным комитетом ПМГУ ПАО «АМКР».

В беседе с корреспондентом газеты «Вместе профинфо» зампредседателя комиссии молодёжной политики, культурно-массовой и спортивной работы профкома предприятия Лариса Петрига обратила внимание на то, что по-настоящему полноценным отдых для подрастающего поколения становится только тогда, когда досуг удачно совмещается с развивающими и образовательными элементами: «В прошлом году по инициативе профсоюзного комитета подобные тренинги проводились для предцехкомов. Люди они занятые, свободное времени всегда в дефиците, поэтому подобные тренинги позволяли им приобрести необходимые навыки и умения для работы с людьми. С профактивом работали специалисты ООО «НОВА ПЕРСОНА», показавшие себя настоящими профессионалами своего дела. Обсуждая итоги этих тренингов, пришли к мысли о том, что было бы неплохо распространить новые обучающие методики и на детские оздоровительные лагеря, ведь и подростки испытывают неудобства, порой серьёзные, от неумения общаться с людьми, находить своё место в коллективе и так далее. Отсюда и выбор тем для тренингов в «Буревестнике» и «Парусе» – «Эффективная работа в команде» и «Целеполагание «Камо грядеши?» и тайм-менеджмент «Властелин времени».

Программой тренингов руководили четверо инструкторов, при этом каждый из них работал с группой из двадцати человек. Занятия были рассчитаны на четыре часа – по два на каждую тему. 16-го июня занятия состоялись в «Буревестнике», а на другой день – в «Парусе». Участники тренингов активно занимались квестами – в игровой форме разбирали плюсы и минусы работы в команде, определяли своё место в ней, отрабатывали командные взаимодействия, знакомились с «золотыми правилами» постановки цели, принципами и правилами планирования, устанавливали приоритеты, разбирались с «поглотителями» времени и так далее. Интересно, что вместе с детьми новые знания получали и взрослые – некоторые из педагогов не захотели отставать от своих воспитанников и вместе с ними активно овладевали новыми для себя знаниями. После занятий было проведено анкетирование, результаты которого подтвердили заинтересованность участников тренингов в подобной форме работы. Кстати, пилотный проект тренинг-курсов в детских оздоровительных лагерях был проведён за средства профкома предприятия».

Л.Петрига отметила, что современное общество весьма технологично, поэтому, чтобы занять в нём достойное место, человеку просто необходимо постоянно осваивать различные техники общения, которые позволяют ясно, правильно излагать свои мысли и взгляды, тем самым не только чётко формулируя свою гражданскую позицию, но и, вместе с тем, при необходимости умело её отстаивая.

Игорь КОРСУНСКИЙ, фото представлены комиссией молодёжной политики, культурно-массовой и спортивной работы