Система «пробуксовывает»

В нынешнем году в отдельных структурных подразделениях ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» возникли проблемы со своевременным и полным получением работниками нашего предприятия новой спецодежды, рабочей обуви и средств индивидуальной защиты. Особенно серьёзная ситуация сложилась в шахтоуправлении по подземной добыче руды горного департамента. Чтобы узнать об этом поподробнее, мы побывали в данном структурном подразделении и пообщались с его представителями.

Хотели, как лучше…

Как рассказал нам председатель профсоюзного комитета шахтоуправления (ШУ) горного департамента (ГД) ПАО «АМКР» Сергей Басараб, ухудшение снабжения многие связывают с введением весной этого года на нашем предприятии новой системы, так называемого резервирования и центрального завоза. Это нововведение, по замыслу администрации, должно было оптимизировать и упорядочить поставки спецодежды и средств индивидуальной защиты (СИЗ) в структурные подразделения ПАО «АМКР», но на поверку только усложнили этот процесс. Шахтоуправление горного департамента стало ярким тому примером.

По свидетельству работников шахтоуправления, спецовку им нынче завозят нерегулярно и с большим опозданием, а сами поставки, зачастую, осуществляются странным образом – вместо того, чтобы периодически подвозить в кладовую одежду и обувь различных размеров и наименований, туда после долгого перерыва доставляют большую партию совершенно одинаковых изделий. Естественно, что с таким однообразным ассортиментом обеспечивать работников структурного подразделения всем необходимым просто не реально. В связи с этим Сергей Басараб заметил, что уже были случаи, когда из-за невозможности получить спецовку работники шахтоуправления не допускались к работе.

Что интересно, – служба снабжения предприятия всё время обвиняет структурное подразделение в том, что его сотрудники неправильно резервируют необходимое количество спецодежды и обуви. Мол, из-за этого и происходят сбои. Даже если и допустить, что определённая вина шахтоуправления в сложившейся ситуации есть, а там, кстати, с себя ответственности не снимают, в общем, следует признать, что новая система поставок спецодежды и обуви в это структурное подразделение горного департамента серьёзно «пробуксовывает».

Дырявые сапоги и рваные рукавицы

О том, как на сегодняшний день в шахтоуправлении обстоит дело со спецодеждой, рабочей обувью и СИЗ, лучше всего знает тот, кто всё это непосредственно и выдаёт. Кладовщик Татьяна Чепеляк занимала свою должность более семи лет, однако она не припомнит, чтобы ей было так тяжело работать, как в году нынешнем. Особенно много проблем с резиновыми сапогами, без которых в шахте никак нельзя. Обувка эта завозится очень плохо, а носится ещё хуже.

Дело в том, что сапоги, выдаваемые шахтёрам, в зависимости от специальности, на полгода или девять месяцев, в реальности очень часто приходят в негодность, не относившись и половины положенного срока. Они попросту протираются изнутри или рвутся снаружи, как правило, впереди на сгибе стопы или сзади на пятке.

Что интересно, полтора года назад, когда мы были в гостях у Татьяны Чепеляк, она уже жаловалась нам на паршивое качество резиновой обуви. С тех пор поставщика вроде бы сменили, а проблема не только никуда не делась, а ещё более усугубилась – новые сапоги оказались ещё хуже, чем прежние.

Подтвердил слова кладовщицы и ведущий инженер по охране труда ШУ ГД ПАО «АМКР» Валерий Швец. Он с сожалением констатировал, что, несмотря на разных производителей и разную расцветку голенищ, все резиновые сапоги, поставляемые шахтёрам, имеют одинаково низкое качество. По оценкам специалиста, в условиях работы под землёй эта обувь выдерживает в среднем около 3–4 месяцев. Нередки случаи, когда сапоги лопаются уже на втором месяце носки. Не стоит объяснять, что рваные сапоги – это мокрые ноги и целый букет заболеваний.

Не меньше нареканий у работников шахтоуправления и к качеству брезентовых рукавиц. Валерий Швец заметил, что они, фактически, одноразовые – ведь их, зачастую, хватает всего лишь на одну рабочую смену. Использовать рукавицы дольше не представляется возможным – они попросту расползаются по швам.

Ко всему этому остаётся только добавить, что помимо никудышного качества резиновой обуви и рукавиц их ещё и постоянно не хватает. На момент нашего посещения шахтоуправления, на складе этого структурного подразделения задолженность по сапогам составила 275 пар, а рукавиц сюда не завозили уже более месяца. Кто в этом виноват – само шахтоуправление или всё же служба снабжения? Вопрос пока остаётся без ответа.

Несолоно хлебавши…

От резиновых сапог и рукавиц перейдём к спецодежде и другой рабочей обуви. По свидетельству Татьяны Чепеляк, на 15-е ноября в кладовую шахтоуправления ещё не была завезена зимняя спецовка и утеплённое бельё, а между тем осенне-зимний сезон, как всем известно, начался ещё месяц назад.

Помимо этого в шахтоуправлении постоянно ощущается недостаток рабочей одежды и обуви ходовых размеров. Особенно заметно это в отношении мужских сапог и ботинок от 42-го до 45-го размеров ноги. Проблематично найти и обувь женских размеров, в первую очередь – 37-го и 38-го.

Очень часто местные работники, пришедшие в кладовую для того, чтобы получить новую одежду и обувь, выходят оттуда несолоно хлебавши. Кладовщице просто нечего им предложить. Причём ходить людям в кладовую иногда приходится в течение нескольких недель, а то и месяцев – ведь выдача спецодежды осуществляется только с 5-го по 20-е числа каждого месяца и только по вторникам и четвергам. Нетрудно подсчитать, что это всего лишь пять дней в течение месяца.

Постоянная и бесполезная беготня очень раздражает и злит простых рабочих. Татьяна Чепеляк призналась, что ей неоднократно приходилось выслушивать от людей массу нелестных высказываний в свой адрес, хотя её вины в сложившейся ситуации нет никакой.

Иногда доходит до того, что работники шахтоуправления, отчаявшись получить спецовку или обувь своего размера, берут себе то, что есть у кладовщика в наличии. После этого они выносят спецовку с территории предприятия, перешивают её под себя или идут на рынок и меняют там полученные вещи на другие, но только своего размера. Естественно, при этом люди вынуждены доплачивать портным или торговцам за услуги. В администрации ПАО «АМКР» в последнее время любят обвинять работников нашего предприятия в том, что они выносят свою спецовку на продажу, но, как видим, спецодежда и рабочая обувь попадает на рынок и по другой причине.

Такие манипуляции со спецодеждой и обувью не своего размера люди вынуждены совершать не от хорошей жизни. Всё дело в том, что нынче на нашем предприятии, по словам шахтёров, действует несправедливое правило – срок ношения новой спецодежды начинается не тогда, когда заканчивается нормативный срок использования старой спецовки, а только тогда, когда работник получает новый комплект на руки. То есть, ношение старой спецодежды дольше нормы никак не компенсируется, а предприятие в таком случае попросту экономит, и, судя по всему, эта экономия немалая.

Кстати, об экономии. Сергей Басараб вспомнил, что ещё в начале года в шахтоуправлении была отмечена недопоставка одноразовых респираторов. Тогда шахтёры недополучили в общей сложности около 30-ти тысяч штук этого крайне необходимого средства индивидуальной защиты. Не стоит объяснять, что эта экономия была сделана за счёт здоровья простых рабочих.

Всё вышеописанное – это только взгляд со стороны работников шахтоуправления, и он, конечно, не претендует на полную и безоговорочную объективность. В следующем номере мы надеемся представить читателям мнение тех, кто отвечает за снабжение структурных подразделений нашего предприятия, а также позицию профкома по данному вопросу.

P.S. Cтало известно, что в начале этой недели в шахтоуправление всё же завезли часть так необходимой здесь спецодежды и обуви. В частности, были получены около 400-т новых резиновых сапог. Правда, этого количества, по мнению шахтёров, хватит только до конца года. Новое утеплённое бельё и рукавицы пока ещё является для работников ШУ дефицитом. Хотя горняки надеются, что в самое ближайшее время он будет ликвидирован.

Алексей МИЧКОВ, фото Влада ХОМЕНКО