logo prof

Диалог в международном формате

2018 3601Открывая встречу, директор по металлургии глобального союза IndustriAll Адам Ли отметил, что её целью является обсуждение региональной ситуации и инициатив профсоюзов, направленных на определение дальнейшей совместной работы. Региональный секретарь глобального союза Вадим Борисов сделал акцент на том, что данное мероприятие должно помочь налаживанию конструктивного диалога между представителями профсоюзных организаций и руководством компаний ArcelorMittal в Украине и Казахстане.

Далее представители украинских и казахских профсоюзных организаций обсудили состояние производственных отношений на предприятиях в каждой из стран. Позицию первичной организации Профсоюза металлургов и горняков Украины ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» озвучила председатель профкома Наталья Маринюк.

5 сентября во встрече приняли участие генеральный директор предприятий ArcelorMittal в городах Кривой Рог и Темиртау Парамжит Калон, директор корпорации по вопросам здоровья и охраны труда Майк Дуайер, начальник управления по организационному развитию ПАО «АМКР» Юлия Чермазович и начальник управления по обучению и развитию Екатерина Залозных.

Генеральный директор рассказал о значительных инвестициях в предприятия Украины и Казахстана за последние годы и сложностях, с которыми сталкивается компания ArcelorMittal в этих странах в настоящее время. Также он подчеркнул, что компания выполняет свои социальные обязательства.

Далее Наталья Маринюк ознакомила генерального директора с основными предложениями, выработанными профсоюзами в ходе первого дня встречи, а именно:

– Необходимость ведения открытого, системного и, самое главное, результативного диалога с профсоюзами в интересах трудового коллектива, оперативное реагирование на предложения, выдвигаемые профсоюзами, проведение встреч, обсуждение проблем, волнующих трудовые коллективы, вынесение всех сложных, спорных вопросов на обсуждение лично с генеральным директором с периодичностью один раз в месяц.

– Соблюдение достигнутых ранее договоренностей, условий коллективного договора и Отраслевого соглашения, выполнение норм действующего законодательства.

– Повышение уровня оплаты труда на ПАО «АМКР» с 1 октября текущего года.

– Предоставление полной и объективной информации о результатах финансово-экономической и производственной деятельности.

– Прекращение судебного производства по делу об обжаловании распоряжения Национальной службы посредничества и примирения от 6 апреля 2018 года о регистрации коллективного трудового спора между наём­ными работниками ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» и работодателем путём отзыва им иска.

– Сохранение квалифицированных кадров предприятия, увеличение их заинтересованности в профессиональной деятельности путём повышения оплаты их труда.

– Проведение конференции трудового коллектива с целью утверждения документов, регламентирующих вопросы оплаты и охраны труда.

– Построение отношений социального партнёрства между работодателем и профсоюзнымм организациями.

В результате обсуждения перечисленных вопросов Парамжит Калон подтвердил готовность к дальнейшему диалогу с профсоюзной стороной, социальному партнёрству и решению вопросов, возникающих в трудовых коллективах.

Алина ДОЦЕНКО, фото автора.
Киев – Кривой Рог.

Вы здесь: Главная Новости Диалог в международном формате