Мотивация профессионального роста

В комиссии молодёжной политики, культурно-массовой и спортивной работы профкома ПМГУ корреспонденту газеты «Вместе профинфо» сообщили о некоторых итогах проведения конкурсов профмастерства на ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» в 2017-м году.

«Конкурсы профессионального мастерства, которые проводятся на нашем предприятии вот уже много лет, можно без всяких преувеличений называть его визиткой, – уверен заместитель председателя профильной комиссии Сергей Олейник. – И это не красивые слова – эти соревнования, в которых свои знания и умения демонстрируют настоящие профессионалы, представляющие фактически весь спектр специальностей, имеющихся на ПАО «АМКР», известны далеко за пределами Кривого Рога. Уровень подобных профессиональных состязаний таков, что в них охотно участвуют лучшие специалисты, работающие на предприятиях не только отечественного ГМК, но и зарубежья. Такие соревнования способствуют дальнейшему профессиональному росту как его участников, так и других специалистов – ведь у них появляется серьёзная мотивация повышать своё мастерство, ориентируясь на достижения победителей и призёров подобных конкурсов. С 2013-го года к участию в них стали привлекаться работники нашего предприятия вне зависимости от возраста, а их победителей отмечают почётным званием «Гордость АМКР».

По информации, предоставленной в комиссии молодёжной политики, культурно-массовой и спортивной работы профсоюзного комитета ПМГУ ПАО «АМКР», в уходящем году на нашем предприятии прошло сорок семь конкурсов профессионального мастерства среди работников различных профессий, в которых приняло участие более трёхсот человек. Так, были проведены конкурсы, определившие лучших профессионалов различных специальностей в большинстве структурных подразделений предприятия. На высоком организационном уровне подобные конкурсы прошли практически во всех цехах коксохимического производства, ЦДСР, ЦЭЖДТ, ЦТА, ЦПА и других подразделениях металлургического производства и горного департамента. Следует отметить, что система конкурсов профессионального мастерства на ПАО «АМКР» проявляет явную тенденцию к своему развитию. В мае прошёл уже IX всеукраинский конкурс прокатчиков имени И.Ротару, а в сентябре – V открытый конкурс профмастерства железнодорожников, посвящённый памяти А.Нагорного. Также прошедший в октябре IV открытый конкурс профмастерства водителей, посвящённый Дню автомобилиста и дорожника, приобрёл статус международного соревнования, так как в нём приняли участие автомобилисты «АрселорМиттал Темиртау» из Казахстана. Череда конкурсов профмастерства на нашем предприятии недавно завершилась состязанием среди электросварщиков ручной сварки.

Профсоюзный комитет предприятия регулярно отмечал достижения победителей и призёров конкурсов профмастерства всех уровней дипломами и ценными призами, на что в 2017-м году было направлено шестьдесят тысяч гривень профсоюзных средств.

В профильной комиссии профкома предприятия отметили значимость работы профактива в проведении одноэтапных конкурсов в структурных подразделениях и первых этапов многоуровневых конкурсов профмастерства, особо выделяя при этом активность и инициативность профактива коксохимического производства, ЦДСР и структурных подразделений транспортного департамента. «Следует также отметить и плодотворную деятельность ряда ответственных работников департаментов и структурных подразделений, занимающихся организацией и проведением конкурсов профмастерства, – обратил внимание председатель комиссии молодёжной политики, культурно-массовой и спортивной работы профсоюзного комитета ПО ПМГУ ПАО «АМКР» Олег Немченко. – Например, ответственного за проведение конкурса электросварщиков ручной сварки Олега Полозкова, главного сварщика ОТСР УЦДСР и других.

Подобные конкурсы занимают важное место в росте профессионального мастерства всех их участников, так как мотивируют специалистов совершенствовать свои знания и умения. Всё это положительным образом отражается на результатах труда работников и всего предприятия в целом».

Игорь КОРСУНСКИЙ