Оценка работы – удовлетворительная

В прошлую пятницу, 19 мая, в городском академическом театре имени Т. Шевченко состоялась ХII городская профсоюзная отчетная конференция. В её работе приняли участие более 300 делегатов, которые представляли 49 первичных профсоюзных организаций ПМГУ. Самой многочисленной на конференции была делегация первичной организации ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» во главе с председателем профкома Юрием Бобченко. В работе отчетной конференции принял участие председатель ЦК ПМГУ Сергей Комышев.

С отчетом о работе городского комитета профсоюза металлургов и горняков Украины за период с 21 ноября 2014 года по 19 мая 2017 года на конференции выступил председатель горкома ПМГУ Анатолий Макаренко, с отчетом контрольно-ревизионной комиссии Криворожской городской организации – её председатель Григорий Пилипенко.

Характеризуя в своем выступлении отчетный период, А. Макаренко назвал его одним из самых тяжелых за время после обретения Украиной независимости. Шоковое повышение тарифов на жилищно-коммунальные услуги, потребительских цен, стремительное падение курса национальной валюты отбросило многих людей труда, не говоря уже о пенсионерах, к черте бедности. Эту ситуацию усугубило непродуманное сокращение численности работников на предприятиях, массовый выезд наших земляков на работу в Польшу, Италию и другие страны. Как результат, на сегодняшний день городу требуется уже 32 тысячи рабочих рук. По мнению докладчика, эти и другие факторы стали причиной протестных действий в трудовых коллективах ГМК Кривбасса за повышение уровня заработной платы, которые начались с 4 мая.

Говоря о структуре городской организации, которая сегодня насчитывает 86,5 тысячи членов профсоюза, А. Макаренко отметил, что она является одной из самых крупных территориальных в ПМГУ: в её состав которой входят 49 первичек, 272 цеховых, 64 участковых организаций, 2192 профгрупп. К сожалению, за отчетный период из состава городской организации выбыло 6 первичек, а принята на учет одна вновь созданная – металлургического института НМетАУ. Основными причинами такого положения докладчик назвал оптимизацию численности трудящихся, проводимую собственниками предприятий, массовый выезд работников за границу и выход из ПМГУ по собственному желанию.

Много внимания в докладе было уделено теме охраны труда. Как подчеркнул выступающий, ежегодно начиная со Дня независимости Украины на предприятиях ГМК Кривбасса уменьшалось количество производственных травм и смертей, но, к сожалению, в 2016 году эта тенденция была нарушена: общий травматизм по отношению к 2015 году вырос на 168 случаев и на 5 смертельных. Всего за отчетный период было допущено 306 несчастных случаев, из которых 24 – с летальным исходом, еще 27 человек умерли на производстве. Как отметил А. Макаренко, последняя цифра – это серьёзный укор медицинским службам на предприятиях, которые проводят профосмотры работников, ведь больше двух с половиной десятков внезапных смертей на производстве свидетельствуют о том, что такая работа проводится во многом формально.

Технической инспекцией труда совместно с профсоюзными организациями за отчетный период было проведено 149 проверок, в ходе которых выявлено 1290 нарушений нормативных актов по охране труда. А это, по мнению докладчика, как раз и есть источник производственного травматизма наших работников. Поэтому здесь есть еще огромный массив для постоянной и систематической работы.

Говоря о наболевшей теме отмены для многих работников Списков № 1и № 2, дающих право на льготный выход на пенсию, А. Макаренко акцентировал внимание делегатов отчетной конференции на том, что городской комитет ПМГУ совместно с первичными организациями проделали огромную работу по сбору доказательной базы о безосновательном снятии льгот с ряда профессий и должностей ГМК Кривбасса. В результате упорной и настойчивой работы ЦК ПМГУ удалось убедить Кабинет министров о внесении изменений в известное постановление № 461, однако до сих пор решение так и не принято.

В своем докладе на конференции председатель горкома также коснулся вопросов информационной, правовой работы, оздоровления членов профсоюза и их семей, молодежной политики, культурно-массовой и спортивной работы. В частности, он отметил усилия первичных организаций в детском оздоровлении: за отчетный период в детских оздоровительных лагерях поправили свое здоровье 16 123 ребенка, а с учетом пансионатов, баз отдыха и других здравниц с семейными заездами – 40 755 детей.

После доклада руководителя горкома и председателя контрольно-ревизионной комиссии перед делегатами конференции выступил председатель профсоюзного комитета ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» Юрий Бобченко. Он обратил внимание присутствующих в первую очередь на ситуацию, связанную с протестными выступлениями работников за повышение уровня заработной платы на ряде предприятий горно-металлургического комплекса Кривого Рога. «С одной стороны требования людей о повышении зарплаты являются абсолютно справедливыми, – отметил выступающий. – Но с другой, стоит задуматься над тем, виновен ли кто-то из собственников предприятий в том, что очень стремительно возросли коммунальные платежи или в том, что в 3-4 раза обесценилась гривна? Ответ очевиден. Если бы курс доллара остался на прежнем уровне, то с большой долей вероятности можно было бы сказать, что сегодня зарплата в 1000 единиц американских денег была бы на каждом предприятии нашей отрасли. Да, запас прочности у собственников, без сомнения, есть. Если взять наше предприятие, то это 2,7 миллиарда чистой балансовой прибыли и реализация продукции в основном за иностранную валюту. Однако нельзя не согласиться и с доводами администрации, что средства нужны на инвестиции, должны вкладываться в развитие предприятия, ведь это его будущее».

В настоящее время на каждом отдельно взятом предприятии профсоюзные организации остаются один на один с собственниками, и никто не знает, на сколько и каким образом повышать заработную плату. В этой связи Ю. Бобченко выразил убеждение в том, что в вопросе формирования заработной платы должен быть общегосударственный подход, в частности, должны быть законодательно приняты отраслевые стандарты оплаты труда, как в большинстве развитых стран Европы. Он также проинформировал делегатов конференции о деталях повышения уровня зарплаты с 1 мая в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» и кратко остановился на вопросе информационной работы профсоюза в сегодняшних условиях.

На отчетной конференции также выступил ряд других делегатов, после чего слово было предоставлено председателю ЦК ПМГУ Сергею Комышеву. В своем кратком выступлении он ответил на некоторые вопросы и замечания, которые прозвучали в ходе работы конференции, и тепло поздравил всех присутствующих с 25-летием Криворожской городской территориальной профсоюзной организации, пожелав всем в первую очередь эффективной плодотворной работы.

Делегаты конференции по итогам её работы приняли постановление, которым, в частности, признали работу горкома за отчетный период удовлетворительной. Кроме того, было принято обращение ХII отчетной конференции Криворожской городской организации ПМГУ к руководителям высших органов государственной власти нашей страны и объединений работодателей, в котором, в частности, выражен категорический протест против безответственных действий центральной власти, приведших к резкому падению уровня жизни трудящихся и пенсионеров.

После окончания работы конференции состоялся концерт к 25-летию основания Криворожской городской территориальной организации ПМГУ, во время которого ветеранам профсоюзной работы были вручены памятные призы и награды.

Сергей СОЛОВЬЁВ

ЗВЕРНЕННЯ

XІІ звітної конференції Криворізької міської організації
профспілки металургів та гірників України до Президента України Порошенка П.О.,
Прем’єр-міністра України Гройсмана В.Б., голови Верховної Ради України Парубія А.В.,
голови Федерації металургів України Біленького С.Л.,
голови Федерації роботодавців гірників України Сторчака С.О.,
голови Федерації роботодавців України Олійника Д.М.,
власників та керівників підприємств ГМК

Ми, делегати звітної конференції Криворізької міської організації профспілки металургів та гірників України, висловлюємо категоричний протест проти безвідповідальних дій центральної влади, що призвели до різкого погіршення життя трудівників і пенсіонерів підприємств та організацій гірничо-металургійного комплексу.

Незважаючи на протести профспілок, ухвалена постанова № 461 «Про затвердження Списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість у яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах». У зв’язку з цим майже 50 тисяч металургів і гірників позбавлені пільг, зароблених неймовірно важкою працею.

Гірники та металурги обурені відвертим ігноруванням їх законних прав при вирішенні соціально важливих питань, зокрема, нестримним ростом цін на продукти харчування, товари та послуги, ліки та медичне обслуговування, а також підвищенням комунальних тарифів в умовах зниження реальних доходів населення.

Відверті маніпуляції з курсом гривні призвели до знецінення заробітних плат. І це – на фоні суттєвого підвищення цін та здорожчання життя в цілому. Майже кожна трудова сім’я в Україні живе на доходи, що є нижчими від прожиткового мінімуму. Політика уряду призвела до того, що українці вже знаходяться за межею бідності і масово залишають країну – стають заробітчанами! Гірники та металурги в Україні стали незаможними і соціально незахищеними. Зростаюча нерівність в оплаті праці між певними категоріями працівників, відсутність ефективної системи колективно-договірного регулювання та соціального діалогу на всіх рівнях призвели до негативних наслідків та соціального вибуху на ряді потужних підприємств Кривбасу, зокрема, на Криворізькому залізорудному комбінаті, «ЄВРАЗ Суха Балка», «АрселорМіттал Кривий Ріг». Члени ПМГУ з інших підприємств солідарні з вимогами робітників названих підприємств щодо значного підвищення заробітної плати.

Учасники конференції вимагають вжити дієвих заходів для стабілізації ситуації в країні у зв’язку з масовими порушеннями конституційних прав людини на гідний життєвий рівень.

ВИМАГАЄМО:

скасувати всі закони, що погіршують трудові, соціально-економічні права та гарантії громадян України;
суттєвого підвищення заробітної плати до європейського рівня, яка має забезпечити платоспроможність українців, дасть можливість безболісно сплачувати комунальні платежі, а також дозволить працювати в рідній країні, а не бути заробітчанами в Європі;
збільшити кількість робочих місць, що дозволить зменшити навантаження на працюючого в шкідливих і небезпечних умовах;
розпочати реальну боротьбу з бідністю.