К первому сентября отдельным категориям работников будет перечислена денежная помощь

Как известно, пунктом 6.4.7 коллективного договора ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» на администрацию предприятия возлагается обязанность ежегодно к началу нового учебного года выплачивать денежную помощь из расчёта 480 грн. на одного ребёнка в возрасте до 16 лет следующим категориям работников: одиноким матерям, одиноким отцам, вдовам, вдовцам, опекунам, многодетным семьям.

Во исполнение указанного пункта коллективного договора 11 августа 2016 года на предприятии был издан приказ № 1026, в котором указано, какой перечень документов необходимо предоставлять работникам, претендующим на получение помощи. Для этого нужно подать:
– копию паспорта, в том числе страницы «семейное положение»;
– копию справки, подтверждающей статус одинокой матери, – для женщин, не состоявших в браке на момент рождения ребёнка;
– копию свидетельства о браке (в случае, если женщина после развода повторно вышла замуж и сменила фамилию);
– копию свидетельства о рождении ребёнка;
– копию свидетельства о смерти мужа (жены) для подтверждения факта, что женщина является вдовой (мужчина – вдовцом);
– копию документа, подтверждающего назначение опекуном;
– справку с места жительства о составе семьи (для многодетных семей).
При необходимости могут быть затребованы другие документы.

В случае если оба родителя многодетной семьи являются работниками предприятия, выплату помощи будут производить по месту работы матери. Если выплата производится многодетному отцу, необходимо предоставление справки с места работы матери, а если мать не работает – копию трудовой книжки (первая и последняя страницы, заверенные структурным подразделением, в котором работает отец).

Выплата помощи будет осуществляться работникам, состоящим в списочном составе предприятия по состоянию на 01 августа 2016г, а также работникам частных предприятий «Весовые системы» и «СТИЛ СЕРВИС».

Важно отметить, что в приказе № 1026 от 11.08.2016 г. указано, что помощь не производится работникам, которые не являются опекунами (усыновителями) или родителями детей согласно свидетельству о рождении. Данное условие применяется и к многодетным семьям. Следует подчеркнуть, что в профсоюзном комитете ПМГУ ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» не согласны с указанной формулировкой в приказе, считая, что она нарушает пункт 6.4.7 коллективного договора, является дискриминационной по отношению к неродным детям, которые проживают и воспитываются в многодетных семьях работников предприятия. Ведь в статье 1 Закона Украины «Об охране детства» определено, что многодетная семья – это семья, в которой супруги (муж и жена) пребывают в зарегистрированном браке, вместе проживают и воспитывают троих и более детей, в том числе каждого из супругов, или один отец (одна мать), который (которая) проживает вместе с тремя и более детьми и самостоятельно их воспитывает. То есть, даже на законодательном уровне установлено, что многодетную семью могут составлять родители и дети, которые не пребывают между собой в кровном родстве. Выходит, что администрация предприятия самостоятельно интерпретирует нормы коллективного договора и закона, лишая не усыновлённых детей возможности получить помощь.

Поэтому 19.08.2016 г. профсоюзным комитетом на имя генерального директора было направлено представление, содержащее просьбу устранить нарушение п. 6.4.7 коллективного договора и отменить пункт 6 приказа № 1026 от 11.08.2016 г.

Просим работников (многодетных родителей), которым отказали в выплате помощи на детей к первому сентября по причине того, что они воспитывают не родных, не усыновлённых детей, обращаться в юридический отдел профсоюзного комитета (каб №2 профкома, тел. 499 31 81, моб. 067 638 32 38).

Информация подготовлена юридическим отделом профкома