«В работе с людьми мелочей не бывает»

В 2016-м году трудовой коллектив СПЦ-2 ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» живёт под знаком двух знаменательных дат – в феврале своё пятидесятилетие отметил четвёртый мелкосортный стан, а в декабре исполнится полвека со дня ввода в строй пятого мелкосортного стана. Эти знаменательные события в жизни СПЦ-2 его работники решили отметить неординарно – проведением комплексной Спартакиады цеха.

«Каюсь, подбросил народу идею о Спартакиаде, приуроченной к памятным датам МС 250–4 и МС 250–5, – улыбается предцехком СПЦ-2 Олег Гуда. – Зато запомнятся юбилеи станов многим нашим работникам исключительно с позитивной стороны: люди не только спортом занимались, что само по себе уже хорошо, но и общались друг с другом в неформальной обстановке, поддерживали свои команды, одним словом, были сплочены общим делом, за что хочется поблагодарить профком ПМГУ нашего предприятия и СК «Богатырь», поддержавшие «незапланированную инициативу» со стороны трудового коллектива нашего цеха. Спартакиада потребовала тщательной организации и усилий многих неравнодушных людей, зато и результат налицо. В таком деле, как работа с людьми, мелочей не бывает – есть только детали, от которых иногда многое зависит».

Олег Владимирович знает, о чём говорит. И это знание основано на его личном двадцатилетнем опыте профсоюзного активиста. «Всё началось в 1984 году, – вспоминает О.Гуда, – когда сразу после окончания криворожского СПТУ № 45 я пришёл работать вальцовщиком на второй блюминг комбината «Криворожсталь». Немного проработав, понял, что прокат – это такое дело, которому можно посвятить всю свою жизнь. И интересное оно очень, и люди рядом были настоящие – с характерами, закалённые, не пасующие перед трудностями. Хотелось быть похожим на своих старших коллег. Для этого скоро представилась возможность – пришло время служить в армии. Службу проходил водителем в Афганистане. После увольнения в запас в 1987-м году вернулся домой и устроился работать в СПЦ-2 на МС 250–5 слесарем по перевалке. Через тринадцать лет стал работать в родном уже цехе в проводковой мастерской, где вырос до уровня слесаря-технолога. Комфортно себя я чувствовал в СПЦ 2, которым в те годы руководил выдающийся знаток прокатного дела нынешний Герой Украины Михаил Иванович Костюченко, да и лидер цеховой организации профсоюза был ему под стать – предцехкомом Геннадий Иванович Маслов был, как говорится, от Бога – внимательный, заботливый, умеющий и словом поддержать, и делом, но если надо, – то мог, образно говоря, и молнией в нерадивого «метнуть» для пользы дела (смеётся). Именно Геннадий Иванович в 1998 году предложил мою кандидатуру в цеховый комитет, чтобы я отвечал в нём за спорт. Видимо, соответствовала тому с его точки зрения моя двухлетняя работа в качестве профгрупорга дневной службы МС 250–5, да и сам я всегда со спортом дружил. В 2008-м году Геннадий Маслов ушёл на заслуженный отдых, вместо него цехком СПЦ-2 возглавила Зинаида Булах, а её заместителем утвердили меня. А когда два года спустя Зинаида Степановна также ушла на пенсию, предцехомом СПЦ-2 29 января 2010 года избрали меня.

В настоящее время в СПЦ-2 работает 815 человек, 749 из них состоят в профсоюзе металлургов и горняков Украины. Профсоюзная организация ПМГУ в нашем цехе – это 30 профгрупп, объединённых в 6 участков. Численность солидная, работы хватает, поэтому без помощников вряд ли бы управлялся с делами. Рад, что всегда могу рассчитывать на цехком СПЦ 2, в котором сейчас девять человек. К примеру, Сергей Комлев успешно курирует вопросы охраны труда, Владимир Козлов активно занимается культурно-массовыми делами, а Юрий Яремченко знает толк в спортивной работе. Всегда можно положиться на предучасткомов Сергея Вьюнника (МС 250–4) и Дениса Чупрука (МС 250–5), профгруппоргов Дмитрия Мыкоця (бригада № 3 МС 250–4), Наталью Позднякову (бригада № 2 МС 250–4), Александра Ларина (бригада № 3 МС 250–5) и других наших профактивистов. Успешной работе с людьми способствуют установившиеся деловые отношения с начальником СПЦ-2 Сергеем Козачуком, коллегами-предцехкомами из прокатного департамента – Татьяной Мысляй, Валерьяном Климовым, Евгением Козаком, Валентиной Евтушенко и Дмитрием Кудиновым. Всегда с радостью используем и опыт работы предцехкомов других подразделений нашего предприятия. Знаю, что если обращусь с каким-то вопросом к председателю профкома метпроизводства Тимуру Кузину или в профком ПМГУ ПАО «АМКР», мне обязательно помогут.

Одним из важных направлений профсоюзной работы считаю оздоровление и отдых работников и их семей. Ежегодно в нашем профилактории-санатории «Джерело» оздоравливается порядка ста работников нашего цеха, до семидесяти человек поправляет здоровье в пансионатах предприятия и ещё столько же – в санаториях Украины, не пустует в летнее время и наш корпус на семьдесят четыре места на базе отдыха предприятия в Марьяновке. Не забываем и о детях. Так, в минувшем году в ДОЛ «Парус» и ДОЛ «Буревестник» набралось сил сто двадцать деток работников СПЦ 2. Начиная с весны 2014 года, на нашу жизнь оказывают сильное влияние события на востоке Украины. Поэтому как-то незаметно в жизни нашей профсоюзной организации возникло ещё одно направление – поддерживание связи с нашими работниками, которые призваны защищать территориальное единство и независимость Украины на Донбассе. Естественно, что их семьи не забываем, поддерживаем, чем можем. Очень хорошо, что мобилизованным арселоровцам помогают с необходимой экипировкой и амуницией администрация предприятия и профком ПМГУ ПАО «АМКР». Отслужившие в зоне проведения АТО семнадцать наших работников, в биографии которых значатся и Иловайск, и Дебальцево, затем в цехе рассказывали, что такая помощь была весьма кстати. Очень хочется, чтобы скорее наступил мир, и в цех живыми и невредимыми вернулись ещё двенадцать наших работников, служащих на Донбассе.

Занимаемся мы в цехе и информационной работой – соответствующий стенд держим в порядке, обновляем вывешенные на нём материалы. Кроме того, большую помощь в этом направлении оказывает газета «Вместе профинфо», у которой в СПЦ-2 имеется 258 подписчиков. Не забываем в цехе о спорте, конкурсах профмастерства, работе общественных инспекторов. Если же говорить о таком направлении деятельности, как мотивация членства в профсоюзе, то, опираясь на свой опыт, могу сказать, что нужно быть очень внимательным к людям, обращать внимание на любые детали. Когда слушаешь людей, понимаешь, что их беспокоит, тогда и помочь им можно по-настоящему».

Конечно, работа с людьми заполняет практически всё рабочее и свободное время Олега Гуды. «Сложно, конечно, – делится собеседник, – двадцать четыре часа в сутки заниматься общественной работой. Но значимость моего дела хорошо понимает супруга Наталья (к слову, работница ЭРЦ нашего предприятия), и сын, который уже вырос и в настоящее время учится в институте в Киеве. Есть ли при такой нагрузке время для себя? Если честно, немного имеется. Люблю автомобили, за рулём чуть ли не с восьми лет, когда отец меня за баранку машины посадил. После службы в армии лет пятнадцать к авто не тянуло, но последние пять лет я за рулём своей машины. Иногда хочется с друзьями выехать за город, куда-то на природу, на шашлыки, не всё же время по телевизору смотреть футбол, хотя я и его очень люблю».

Игорь КОРСУНСКИЙ