Гласность профсоюзной работы

Как мы уже сообщали, с февраля по май этого года в первичной профсоюзной организации ПМГУ ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» проходит смотр-конкурс на лучшее освещение профсоюзной работы в структурных подразделениях нашего предприятия. Его проводит комиссия профсоюзнго комитета по социальной, экономической, колдоговорной и информационной работе.

Напомним, что целью этого смотра-конкурса является улучшение информированности членов профсоюза – работников структурных подразделений, в частности, с помощью стендов наглядной агитации. В качестве наглядной агитации рекомендовано размещать состав цехкома (участкома), решения, принимаемые на их заседаниях, информацию от постоянных комиссий профкома по направлениям их работы, плакаты на тему мотивации профсоюзного членства, справочную информацию (номера телефонов приёмной, комиссий профкома), фотоматериалы, отражающие общественную жизнь трудового коллектива подразделения, «выставку достижений» (грамоты, дипломы, кубки, вымпелы), поздравления работников с памятными датами в их жизни, свежий номер газеты «Вместе профинфо». Основными критериями для определения победителей, согласно положению о проведении смотра-конкурса, являются наличие на стендах наглядной агитации рекомендованных конкурсной комиссией материалов, объём и регулярное обновление информации, художественное оформление и их внешний вид.

На протяжении прошлой и в начале нынешней недели члены конкурсной комиссии побывали в ряде структурных подразделений горного департамента, металлургического и коксохимического производств нашего предприятия и ознакомились там со стендами наглядной агитации. Следует отметить, что в своем большинстве такие уголки профсоюзного информирования расположены в основном в АБК цехов, в комнатах сменно-встречных собраний, а также на наиболее крупных производственных участках структурных подразделений – как раз в тех местах, где на протяжении рабочего дня или смены бывает или проходит больше всего людей. То есть, с информацией, размещенной в уголках наглядной агитации, имеют возможность ознакомиться максимальное количество работников структурного подразделения.

По мнению членов конкурсной комиссии, большой объём, и, что немаловажно, свежей и полезной для работников информации размещён на стендах метрологического центра (председатель цехкома Н. Букотина), департамента по качеству (Л. Нестеренко), управления капитальных и текущих ремонтов оборудования горного департамента (Е. Пантюх), управления железнодорожного транспорта ГД (В. Гунько), цеха улавливания коксохимического производства (Н. Скибицкая), коксового цеха КХП (А. Шляхтич). На хорошем уровне оформлены информационные уголки в ЦКРМА (А. Бабюк), цехе сетей и подстанций горного департамента (председатель цехкома Е. Яценко), управлении ГД (А. Поляченко), рудоуправлении ГД (В. Репников), специализированном ремонтном цехе коксохимического производства (Н. Мигуцкий), в цехе по обслуживанию и ремонту электрооборудования КХП (С. Хохлов).

К слову, очень интересное современное дополнение к информационному стенду члены конкурсной комиссии увидели в коксовом цехе: прямо на улице на фасаде здешнего АБК установлено электронное табло, которое может видеть каждый входящий в здание или проходящий мимо по территории структурного подразделения. По словам председателя цехкома Александра Шляхтича, установленное полгода назад табло не только регулярно выдаёт информацию о текущей погоде, суточных производственных показателях цеха, важных датах, но и о наличии путевок, именинниках месяца и других моментах общественной жизни трудового коллектива структурного подразделения.

Вместе с тем не везде члены конкурсной комиссии увидели на стендах наглядной агитации справочную информацию, в частности номера телефонов комиссий профсоюзного комитета предприятия, фотографии, показывающие общественную жизнь трудового коллектива конкретного структурного подразделения, свежий номер газеты «Вместе профинфо». Это свидетельствует о том, что профсоюзным активистам есть ещё над чем работать.

Смотр-конкурс на лучшее освещение профсоюзной работы в структурных подразделениях предприятия продолжается. Его итоги планируется подвести в мае.

Сергей СОЛОВЬЁВ, фото Влада ХОМЕНКО