Пільгові пенсії по-новому

З 01.04.2015р. набирає чинності ЗУ №213-VIII від 02.03.2015р. «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення». Цим законом викладено у новій редакції статтю 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення», яка регулює призначення пенсій за віком на пільгових умовах.

Згідно з новим законом, працівники, які працюють на роботах за списком №1, матимуть право на пенсію:

чоловіки – після досягнення 50 років при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 10 років на роботах з особливо шкідливими і важкими умовами праці;

жінки – після досягнення 50 років при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 7 років 6 місяців на роботах з особливо шкідливими і важкими умовами праці.

•  •  •

До досягнення 50-річного віку право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1975 року народження і старші після досягнення ними такого віку:

45 років – по 31 березня 1970 року включно;

45 років 6 місяців – з 1 квітня 1970 року по 30 вересня 1970 року;

46 років – з 1 жовтня 1970 року по 31 березня 1971 року;

46 років 6 місяців – з 1 квітня 1971 року по 30 вересня 1971 року;

47 років – з 1 жовтня 1971 року по 31 березня 1972 року;

47 років 6 місяців – з 1 квітня 1972 року по 30 вересня 1972 року;

48 років – з 1 жовтня 1972 року по 31 березня 1973 року;

48 років 6 місяців – з 1 квітня 1973 року по 30 вересня 1973 року;

49 років – з 1 жовтня 1973 року по 31 березня 1974 року;

49 років 6 місяців – з 1 квітня 1974 року по 30 вересня 1974 року;

50 років – з 1 жовтня 1974 року по 31 грудня 1975 року.

•  •  •

За відсутності стажу роботи, вказаного у першому абзаці, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи:

з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року – не менше 20 років 6 місяців у чоловіків і не менше 15 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року – не менше 21 року у чоловіків і не менше 16 років у жінок;

з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року – не менше 21 року 6 місяців у чоловіків і не менше 16 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року – не менше 22 років у чоловіків і не менше 17 років у жінок;

з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року – не менше 22 років 6 місяців у чоловіків і не менше 17 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року – не менше 23 років у чоловіків і не менше 18 років у жінок;

з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року – не менше 23 років 6 місяців у чоловіків і не менше 18 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року – не менше 24 років у чоловіків і не менше 19 років у жінок;

з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року – не менше 24 років 6 місяців у чоловіків і не менше 19 років 6 місяців у жінок.

•  •  •

Працівникам, які не мають стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, вказаного у першому абзаці, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку (60 років):

чоловікам – на 1 рік за кожний повний рік такої роботи;

жінкам – на 1 рік 4 місяці за кожний повний рік такої роботи. Зазначене зменшення пенсійного віку жінкам застосовується також у період збільшення віку виходу на пенсію по 31 грудня 2021 року.

•  •  •

Працівники, які працюють на роботах за списком №2, матимуть право на пенсію:

чоловіки – після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 30 років, з них не менше 12 років 6 місяців на роботах за списком №2;

жінки – після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 10 років на роботах за списком №2.

•  •  •

До досягнення 55-річного віку право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1970 року народження і старші після досягнення ними такого віку:

50 років – по 31 березня 1965 року включно;

50 років 6 місяців – з 1 квітня 1965 року по 30 вересня 1965 року;

51 рік – з 1 жовтня 1965 року по 31 березня 1966 року;

51 рік 6 місяців – з 1 квітня 1966 року по 30 вересня 1966 року;

52 роки – з 1 жовтня 1966 року по 31 березня 1967 року;

52 роки 6 місяців – з 1 квітня 1967 року по 30 вересня 1967 року;

53 роки – з 1 жовтня 1967 року по 31 березня 1968 року;

53 роки 6 місяців – з 1 квітня 1968 року по 30 вересня 1968 року;

54 роки – з 1 жовтня 1968 року по 31 березня 1969 року;

54 роки 6 місяців – з 1 квітня 1969 року по 30 вересня 1969 року;

55 років – з 1 жовтня 1969 року по 31 грудня 1970 року.

•  •  •

За відсутності стажу роботи, вказаного вище, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи:

з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року – не менше 25 років 6 місяців у чоловіків і не менше 20 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року – не менше 26 років у чоловіків і не менше 21 року у жінок;

з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року – не менше 26 років 6 місяців у чоловіків і не менше 21 року 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року – не менше 27 років у чоловіків і не менше 22 років у жінок;

з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року – не менше 27 років 6 місяців у чоловіків і не менше 22 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року – не менше 28 років у чоловіків і не менше 23 років у жінок;

з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року – не менше 28 років 6 місяців у чоловіків і не менше 23 років 6 місяців у жінок;

з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року – не менше 29 років у чоловіків і не менше 24 років у жінок;

з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року – не менше 29 років 6 місяців у чоловіків і не менше 24 років 6 місяців у жінок.

•  •  •

Працівникам, які не мають стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці за списком №2, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку (60 років):

чоловікам – на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи;

жінкам – на 1 рік за кожні 2 роки такої роботи. Зазначене зменшення пенсійного віку жінкам застосовується також у період збільшення віку виходу на пенсію по 31 грудня 2021 року.

•  •  •

У статтю 14 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» зміни не вносились, тому:

Працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, – за списком робіт і професій, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на цих роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), – за умови, якщо вони були зайняті на цих роботах не менше 20 років. Такий же порядок пенсійного забезпечення поширюється і на працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничо-рятувальних частин) на шахтах по видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, що реструктуризуються або знаходяться в стадії ліквідації, але не більше 2 років.

При наявності стажу на підземних роботах менше 10 років у чоловіків і менше 7 років 6 місяців у жінок за кожний повний рік цих робіт пенсійний вік (60 років) знижується на 1 рік.

Інформація надана юридичним відділом профкому