Профосмотр теперь будет пройти несколько проще

С началом нового, 2015 года, в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» традиционно начался ежегодный медицинский профилактический осмотр работников нашего предприятия, занятых во вредных и тяжелых условиях труда.

Как рассказала директор медицинского центра ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» Ирина Приступа, каких-то кардинальных изменений по сравнению с прошлым годом в этом деле не произошло. Единственное, что утверждёный и доведённый к сведению структурных подразделений график прохождения профосмотра рассчитан в этом году не по ноябрь, как было раньше, а по 5 декабря включительно. Это связано с тем, что в структурных подразделениях людей стало меньше, и в условиях непрерывного производственного процесса стало непросто организовывать подмену для тех, кто проходит медосмотр. То есть, другими словами, цехам увеличено время для прохождения работниками профилактического медицинского осмотра. Как и раньше, в декабре медосмотр смогут также пройти ветераны предприятия.

Однако одно и весьма существенное нововведение все-таки появилось: теперь работники предприятия, трудовая деятельность которых связана с повышенной опасностью или требует специального профессионального отбора, во время медицинского осмотра смогут проходить психофизиологическую экспертизу (ПФЭ) непосредственно на месте, в поликлинике металлургического производства. Как известно, раньше, в частности, в позапрошлом году, для этого они вынуждены были ехать в другой район города в специализированное учреждение, терять там своё время в очередях, что было очень неудобно. Этот вопрос неоднократно поднимался и профсоюзным комитетом предприятия.

И вот 12 января состоялось официальное открытие кабинета психофизиологической экспертизы в поликлинике метпроизводства, в котором принял участие заместитель генерального директора предприятия по охране труда и экологии Сергей Теслюк. В ходе этого мероприятия директор Киевского Центра психофизиологической экспертизы кандидат медицинских наук Василий Маслюк вручил представителям нашего предприятия сертификат соответствия о том, что кабинет ПФЭ ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» соответствует всем требованиям по материально-техническому оснащению и кадровому обеспечению для проведения экспертизы. По словам руководителя медицинского центра предприятия, кабинет пока имеет 15 мест, 15 компьютеров, с помощью которых работники выполняют специальное тестирование. Процедура сдачи тестов ПФЭ длится в среднем 40 минут.

«Собственно сама психофизиологическая экспертиза была разработана в 1999 году, а с 2004 года она была внедрена в практику на законодательном уровне, – говорит Ирина Приступа. – Доказано, что её проведение среди работников способствует уменьшению рисков возникновения аварийных ситуаций, случаев нарушения требований охраны труда. В нормативной базе перечислено 137 видов работ, исполнители которых в обязательном порядке подлежат прохождению психофизиологической экспертизы. В этом году по нашим спискам это 11130 человек, хотя в течение года он, конечно, корректируется. Есть люди, которым нужно сдавать тестирование ежегодно, а есть такие, кто обязан это делать раз в два года. К работе в кабинете ПФЭ мы подготовили своих специалистов, которые прошли соответствующее обучение и стажировку в Киеве. Первые результаты тестов говорят о том, что молодёжь, хорошо знающая компьютер, как правило, сдаёт их легко, а вот более старшим работникам ПФЭ даётся несколько труднее. Для успешной сдачи тестов важно, чтобы люди приходили на ПФЭ отдохнувшими, то есть ни в коем случае не после ночной смены или тяжелого дня».

А что будет с теми работниками, кто в силу различных причин не сможет успешно пройти психофизиологическую экспертизу? Здесь, по словам медиков, нужен индивидуальный подход. Действительно, ПФЭ – это составная часть профилактического медицинского осмотра, и отрицательный результат на тестах должен сказаться на итоговом вердикте о пригодности человека к той или иной работе. Но, с другой стороны, нужно разбираться в каждом конкретном случае: бывает, что по характеру своей работы человек несет только ограниченную ответственность, а аппаратура, с которой он работает, совершенно не опасна. «Если человек работает уже давно, с большим стажем, но в то же время не смог пройти психофизиологическую экспертизу, то его, понятно, никто увольнять не будет, – говорит И. Приступа. – Для таких работников нужно разрабатывать реабилитационные и оздоровительные мероприятия, чтобы вернуть их в норму. Хорошим подспорьем в этом деле мог бы стать наш профилакторий «Джерело».

Предполагается, что психофизиологическую экспертизу будут также проходить те, кто впервые устраивается на работу на предприятие.

Сергей ФЕДОРЧУК, фото Влада ХОМЕНКО