Вот и наступила финишная прямая в трехлетнем обучающем курсе по программе «Молодежь ПМГУ: через обучение к действию». С 25 по 27 октября 2017 года в учебно-методическом центре ПМГУ в городе Днепр прошел заключительный этап, который собрал лучших молодых профактивистов с крупнейших предприятий горно-металлургического комплекса Украины.

Как известно, в мае текущего года в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» был издан приказ № 642 «О пересмотре уровня заработной платы работников предприятия  с 01.05.2017 года». Согласно подписанному документу, повышение заработной платы работников должно было обеспечиваться путем установления доплаты к ежемесячно начисляемым суммам. В свою очередь размер доплаты был поставлен в зависимость от уровня заработной платы и категории профессии – производственного персонала или же нет.

26 октября этого года в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» состоялся день открытых дверей, посвященный теме выполнения предприятием взятых на себя экологических обязательств, задекларированных в городской экологической программе. На это открытое мероприятие были приглашены представители органов местного самоуправления, экологических служб, профсоюзных и общественных организаций, средств массовой информации и других заинтересованных сторон. Приняли участие в дне открытых дверей и представители профсоюзного комитета ПО ПМГУ ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» во главе с председателем профкома Натальей Маринюк.

Проблема нехватки рабочих рук на ПАО «АМКР» в последнее время стояла очень остро, и для её решения несколько месяцев назад был начат активный набор персонала на предприятие. И многие из новых работников после трудоустройства решили пополнить профсоюзные ряды и вступили в ПМГУ. Председатель цехового комитета СПЦ № 1 Татьяна Мысляй рассказала о том, какая работа проводится в её подразделении по мотивации профсоюзного членства среди новых работников.

572 работника ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» были мобилизованы и полнили ряды Вооружённых сил Украины за время военного конфликта на востоке нашей страны в период 2014–2017 годов. Работники, прошедшие воинскую службу в зоне АТО, пользуются всеми льготами, предусмотренными в коллективном договоре предприятия.

В СК «Богатырь» отмечают, что многие работники ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог», вернувшиеся к мирному труду после службы в зоне АТО, принимают активное участие в спортивной жизни на предприятии, в том числе наравне с коллегами по работе отстаивают честь своих структурных подразделений в соревнованиях по различным видам спорта текущей Спартакиады предприятия.

Изменения, то и дело вносимые в законодательство государства, порою приводят к правовым коллизиям, в результате которых под ударом могут оказаться интересы рядовых граждан. Однако это – не повод опускать руки. У каждого человека есть возможность отстоять свои права в суде. Профком ПО ПМГУ ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» в подобных ситуациях готов оказывать работникам предприятия необходимую правовую поддержку. Так, на прошлой неделе юристы профсоюзного комитета в зале суда смогли доказать законное право работника ПАО «АМКР» выйти на пенсию на льготных основаниях.

Как мы уже сообщали ранее, с целью своевременной и качественной подготовки предприятия к работе во время предстоящих холодов 25 августа текущего года в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» был издан приказ № 1037 «О подготовке предприятия к работе в осенне-зимний период 2017–2018».

Работа городского транспорта в час пик вызывает нарекание у многих жителей Кривого Рога. В том числе столкнулись с транспортной проблемой и работники нашего предприятия. Как уже сообщалось ранее, профком ПО ПМГУ ПАО «АМКР» взял решение проблемного вопроса на контроль и инициировал его обсуждение на уровне отдела транспорта и связи исполкома Криворожского горсовета.