20 февраля, накануне празднования 74-й годовщины освобождения Кривого Рога от немецко-фашистских захватчиков, во Дворце культуры металлургов состоялась торжественная встреча ветеранской организации ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог».

Редакция профсоюзного издания решила выяснить, как представители профактива оценивают проводимую первичной организацией ПМГУ ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» информационную работу, какое место с их точки зрения в ней занимают газета «Вместе профинфо», сайт профсоюзного комитета ПМГУ предприятия, а также ставшие в последнее время сверхпопулярными различные социальные сети.

С большинством трудящихся заключаются бессрочные трудовые договоры, однако бывают случаи, когда работники становятся «счастливыми обладателями» договора на определённый срок. В чём опасность такого договора?

Привлечение работников к дежурству после окончания рабочего дня, в выходные и праздничные дни может осуществляться в исключительных случаях и только после согласования с профсоюзным комитетом.

13 февраля этого года для председателей цеховых и участковых комитетов первичной профсоюзной организации ПМГУ ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» был организован учебный однодневный семинар по вопросам охраны труда. Открыла учебу профсоюзного актива в зале заседаний ЦЭЖДТ метпроизводства председатель профкома ПО ПМГУ ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» Наталья Маринюк, которая, в частности, отметила важность для председателей цеховых и участковых комитетов знаний в области охраны труда и непосредственного их применения в своей работе.

Постоянные читатели нашей газеты, вероятно, заметили, что в последнее время «Вместе профинфо» много внимания уделяет теме уборки служебных и санитарно-бытовых помещений ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог». Это вызвано не в последнюю очередь тем, что качество уборки все чаще вызывает нарекания у работников, и в последние месяцы этот вопрос поднимается почти на каждом оперативном совещании председателей цеховых и участковых комитетов первичной профсоюзной организации ПМГУ нашего предприятия.

7 февраля большинство работников ПАО «АМКР» получили зарплату, начисленную в соответствии с многоуровневой окладной системой оплаты труда. И как выяснилось, у некоторых из них размер начислений оказался ниже ожидаемого, а именно – ниже, чем у их коллег, выполняющих аналогичную работу. Так, сомнения в правильном расчете зарплаты появились в том числе и у ряда работников прокатного департамента, о чём они подали соответствующие заявления.

16 января 2018 г. на ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» был издан приказ № 55 «Об усилении контроля за соблюдением трудовой дисциплины», согласно которому для «повышения оперативного контроля за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка и использованием рабочего времени» работники предприятия должны проходить на территорию предприятия и покидать её исключительно после автоматической идентификации с использованием биометрических сканеров, установленных на проходных.

На минувшей неделе СМИ Казахстана сообщили о завершении резонансного судебного процесса в Темиртау. Тамошний городской суд вынес обвинительный приговор в отношении директора по персоналу АО «АрселорМиттал Темиртау».

Чуть более года назад в составе ПО ПМГУ ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» появилась новая структурная «единица» – цеховая профсоюзная организация ЧП «Стил Сервис». О том, как она создавалась, о первых итогах её деятельности поделился с корреспондентом газеты «Вместе профинфо» предцехком ЧП «Стил Сервис» Александр Бабюк.