Мы уже информировали своих читателей о том, что по инициативе комиссии молодёжной политики, культурно-массовой и спортивной работы профкома предприятия для отличившихся представителей профсоюзного актива профсоюза металлургов и горняков Украины структурных подразделений ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» были организованы недельные туры на лучший горнолыжный курорт нашей страны – Буковель, в пгт Ворохта (Ивано-Франковская область).

Не секрет, что для большинства людей горнодобывающая отрасль ассоциируется с тяжёлым мужским трудом. Однако, как признают сами горняки-мужчины, без женщин они всё равно обойтись не могут – ведь есть производственные участки, где представительницы слабого пола по-прежнему остаются незаменимыми и крайне востребованными.

В нашем мужском подсознании давно и прочно укрепилась мысль о том, что женщина – существо легко ранимое и нежное, а поэтому работать представительницам прекрасной половины человечества лучше (конечно, если нет возможности вообще не работать, а заниматься исключительно домашними делами) в сферах, далеких от тяжелого железа, грязи, ночных смен и подобного. Скажем, медсестрой в поликлинике, преподавателем в училище или поваром в столовой. Поэтому, когда мы совершенно случайно узнали, что в грузовой службе транспортного департамента нашего предприятия трудятся в своем абсолютном большинстве женщины (если быть точным, то 97 процентов!), то испытали легкий шок.

Комиссия молодёжной политики, культурно-массовой и спортивной работы профкома предприятия объявляет о проведении конкурса детского рисунка по теме «Моя семья – моё счастье», в котором могут принять участие мальчики и девочки в возрасте от 4-х до 12-ти лет, чьи родные и близкие являются работниками ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» и состоят в рядах профсоюза металлургов и горняков Украины. Сроки проведения первого этапа конкурса – март 2013 года.

Это случилось в субботу, 27 октября, во второй половине дня. Две железобетонные плиты общим весом около двух тонн внезапно обрушились с западной стороны корпуса обогащения РОФ‑1 горного департамента ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» с высоты примерно 12 метров.

Во многих цехах и подразделениях ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» настолько остро ощущается нехватка «рабочих рук», что работникам там нередко приходится заступать на смену в свой собственный выходной. По этому поводу в редакцию газеты "Вместе профинфо" обратились работники нескольких железнодорожных цехов предприятия. Как рассказали железнодорожники, такое положение вещей, которое само по себе нормальным не назовёшь, недавно усугубилось ещё одним обстоятельством.

На минувшей неделе во Львовской области состоялось выездное расширенное заседание президиума Центрального Комитета ПМГУ и постоянно-действующего совещания руководителей профсоюзных комитетов первичных организаций профсоюза металлургов и горняков Украины. В этом мероприятии от профсоюзного комитета ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» принял участие заместитель председателя профкома предприятия Владимир Третьяков.

В редакцию газеты «Вместе профинфо» позвонил читатель, который назвался работником рудоуправления горного департамента ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог». Причина, по которой этот человек обратился к нам, заключалась в том, что, по его мнению, ремонт, проводимый на данный момент в административно-бытовом корпусе карьера (АБК) №3, непозволительно затягивается и ведётся спустя рукава, доставляя работникам предприятия массу неудобств. По мнению звонившего, подрядчики и в нынешнем году могут не завершить длящиеся уже второй год работы. Он предлагал нам приехать и убедится в этом лично.

26–28 октября в Одессе на сцене Дворца культуры Одесского политехнического института состоялись два ярких культурных события – чемпионат Украины по танцевальным шоу-дисциплинам, носивший статус отборочного турнира к чемпионату мира 2013 года, который пройдёт в будущем году в венгерском городе Надьканиже, и международный танцевально-вокальный фестиваль «Grand Prix of Ukraine».

В последнее время профсоюзный комитет ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» уже не раз, имея на то весомые основания, обращал внимание администрации на необходимость исправления ситуации, складывающейся на предприятии с выполнением мероприятий по охране труда и улучшению социально-бытовых условий работников. Причиной того являлось неудовлетворительное выделение и освоение средств по данным статьям расходов. Однако руководство предприятия явно не торопилось делать надлежащие выводы.