Конференция трудового коллектива. Итоги выполнения коллективного договора за 2013 г. Обзор выступления Сергея ТЕСЛЮКА, заместителя генерального директора по охране труда и экологии.

В своем выступлении докладчик акцентировал внимание делегатов конференции на том, что на предприятии реализуется политика в области охраны труда, которая соответствует требованиям законодательства Украины и корпоративным стандартам. Она, по словам выступающего, направлена на обеспечение безопасности, сохранения здоровья и жизни работников.

В 2013 году администрация планировала израсходовать на охрану труда 173 377,6 тыс. гривен, фактически же сумма расходов составила 186 337,7 тыс. гривен, что в перерасчете на одного работника составило 6270 гривен.

По словам докладчика, на предприятии были разработаны, утверждены и согласованы с профсоюзным комитетом ПМГУ три программы мероприятий по улучшению условий и безопасности труда. Основная их часть, по мнению выступающего, была выполнена. Однако невыполненным остался пункт, касающийся оборудования комплекса доменной печи № 7 громкоговорящей связью – это вызвано тем, что согласно стратегии развития предприятия эта печь будет выводиться из эксплуатации. С. Теслюк подчеркнул, что по согласованию с профсоюзным комитетом ПМГУ было принято решение заменить это мероприятие двумя другими с выполнением их в 2014 году. Он уточнил, что речь идет о приобретении и установке осветительных мачт в районе недействующих ДП № № 1–4 и приобретении гидравлического инструмента для утяжки крупных болтовых соединений.

Говоря о питьевом режиме на предприятии, докладчик отметил, что работники обеспечивались бутилированной питьевой водой в полном объеме. Сумма затраченных на это средств составила более 10 млн. гривен. В результате проведенного в 2013 году тендера предприятию удалось сэкономить около 6 млн. гривен, которые было решено направить на обеспечение перевозок работников в зимнее время, а также на приобретение газоанализаторов и масок для спасателей. В прошлом году, по словам выступающего, все работники были обеспечены спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, на что предприятием было израсходовано 49234,6 тыс. гривен. При этом докладчик подчеркнул, что в этой сфере еще есть целый ряд вопросов, над которыми необходимо работать. В первую очередь это несвоевременные поставки и некачественные спецодежда и спецобувь. Так, из-за недобросовестных поставщиков не удалось вовремя обеспечить работников теплой спецодеждой типа «Гудок», также много жалоб работников было на то, что спецобувь, в частности, не соответствует полноте. По этому поводу докладчик заверил присутствующих, что в самое ближайшее время будут заключены договора с другими поставщиками, и в течение двух-трех недель новая спецобувь будет завезена на предприятие.

По словам С. Теслюка, за отчетный период много внимания также уделялось вопросам охраны здоровья работников. В частности, в 2013 году предварительные и периодические медосмотры (для работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда) прошли 26478 человек, флюорографическое обследование – 31016 работников. В своем выступлении докладчик коснулся и некоторых других моментов, касающихся охраны труда на предприятии в 2013 году.