День профкома в доменном цехе №1

Как мы уже сообщали, профсоюзный комитет ПМГУ ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» с началом этого года проводит регулярные встречи с работниками в структурных подразделениях предприятия. Такие встречи уже состоялись, в частности, в сортопрокатном цехе №1 и в рудоуправлении горного департамента. 13 февраля 2014 г. руководители и специалисты профсоюзного комитета прибыли в доменный цех №1 аглодоменного департамента.

Во встрече с доменщиками приняли участие первый заместитель председателя профкома Наталья Маринюк, заместители председателя профкома Владимир Третьяков, Федор Супрун, заместитель председателя комиссии по охране труда и пожарной безопасности Николай Грибок, заместитель председателя комиссии по оздоровлению Галина Горбачевская, председатель профкома метпроизводства Тимур Кузин.

В спецодежде мелочей не бывает

В сфере охраны труда присутствующих на встрече волновал один, но очень важный вопрос: когда на предприятии исчезнут проблемы со средствами индивидуальной защиты (СИЗ)? Отвечая на него, Николай Грибок отметил, что доменщики являются особой категорией работников, именно в ДЦ-1 дают в порядке эксперимента для апробации опытные образцы новых огнестойких костюмов, ботинок, полуботинок, а затем собирают замечания и предложения от металлургов по их усовершенствованию. В прошлом году в этой сфере имел место ряд новаций, в частности, был изменен стандарт спецодежды, внедрена выдача двойного комлекта спецодежды сроком на два года. Также вступила в действие новая компьютеризированная система обеспечения цехов СИЗ, которая, правда, ещё не совсем совершенна.

Обращаясь к присутствующим, Н.Грибок сказал, что первая поставка спецодежды в доменный цех №1 в новом году была выполнена 21 января, вторая должна была быть по графику 12 февраля, однако из-за проблем на складе была перенесена на несколько дней. Конечно, в профкоме знают, что и размеры спецовок иногда не подходят, и качество тех же пуговиц хромает, и химчистка спецодежды по многим показателям работников часто не удовлетворяет – все эти и другие подобные вопросы находятся на контроле профсоюзного комитета. К примеру, в прошлом году профильная комиссия профкома по разным причинам забраковала около 15 партий спецодежды. В этой связи представитель профкома рекомендовал присутствующим в случае получения брака информировать об этом комиссию по охране труда.

К слову, нынче по настоянию профсоюзного комитета рассматривается вопрос о том, чтобы спецодежда комлектовалась термостойкими пуговицами. Также профком неоднократно поднимал перед администрацией вопрос о том, что для улучшения качества стирки и ремонта спецодежды необходимо найти другого подрядчика. В разговоре с доменщиками Н.Грибок посоветовал им в случае некачественной стирки не принимать такую спецодежду – пусть химчистка исправляет свои ошибки.

Переход на новый график: не все так просто

Говоря на встрече по просьбе доменщиков о выплате «тринадцатой» заработной платы по итогам 2013 года, Тимур Кузин подчеркнул, что и в прошлом, и в этом году переговоры профкома с администрацией по этому вопросу были сложными. В частности, представители администрации настоятельно предлагали профсоюзной стороне пересмотреть действующее положение, однако профком дал понять о нецелесообразности проведения данных переговоров. Поэтому «тринадцатая» будет выплачена в полном объеме 7 марта текущего года. Представитель профкома также отметил, что, по расчетам профсоюзной стороны, исходя из инвестобязательств собственника, уровень зарплаты на предприятии должен быть на порядок выше того, который имеется сейчас. Поэтому профсоюзный комитет готов за столом переговоров доказывать это стороне собственника.

Участники встречи попросили работников профкома рассказать о порядке действий коллективов участков, которые изъявили желание перейти на 12-часовый график работы. Им было объяснено, что, исходя из подобной практики в других цехах, этот перевод нужно обосновать в письменном обращении на имя генерального директора и собрать подписи – с переходом на новый график работы должны согласиться все работники. Однако, как заметил Т.Кузин, прерогатива в этом вопросе принадлежит администрации, так как надо учитывать особенности технологического процесса не только доменного цеха, но и смежных структурных подразделений.

В ходе обмена мнениями работники ДЦ-1 высказали также пожелания провести ремонт корпусов и организовать автостоянку на базе отдыха «Марьяновка». Для более глубокого изучения необходимости и объема ремонтных работ решено было выехать непосредственно на место, а вот касательно автостоянки, то оказалось, что сельсовет Криворожского района не дает разрешение на отвод земли. Впрочем, отмечалось на встрече, вопрос сохранности автотранспорта на базе отдыха можно решить, если подключить к этому охранников «Марьяновки».

Ряд юридических консультаций, в частности касательно графика отпусков и сокращений в штате, работникам дала Наталья Маринюк. Она и Федор Супрун также проинформировали присутствующих об отношениях ПМГУ с другими профсоюзами.

Упор – на семейное оздоровление

Ряд вопросов, касающихся оздоровления трудящихся доменного цеха, на встрече прокомментировала Галина Горбачевская. В частности, присутствующих интересовало, почему не приобретаются путёвки для семейного отдыха и оздоровления. Отвечая на этот вопрос, представитель профкома напомнила участникам встречи о том, что, согласно колдоговору, собственник выделяет деньги на санаторно-курортные путевки для работников предприятия. При этом действующий сейчас порядок предоставления путёвок, принятый профкомом, позволяет также выделять такие путевки не только работнику предприятия, но и одному члену его семьи. Вместе с тем сегодня уже встал вопрос о том, что молодые семьи хотели бы в санатории оздоровить и ребенка, поэтому в прошлом году, в качестве эксперимента, было закуплено 150 трехместных путевок в Евпаторию. Г.Горбачевская выразила надежду на то, что в текущем году подобная практика будет расширена – сейчас как раз совместно с администрацией предприятия прорабатывается порядок реализации путевок, и эти вопросы будут вынесены на обсуждение.

Касательно семейного оздоровления с маленькими детьми, то, по информации выступающей, эти вопросы уже решены с двумя санаториями – «Золотой колос» (Алушта) и «ДиАнна» (Сходница). Они принимают маленьких детей возрастом от года до пяти лет (а крымский санаторий – до 7 лет) бесплатно, то есть, если молодая семья приобрела путевку в один из этих санаториев, то может взять с собой ребенка без дополнительных затрат. Кроме того, сейчас идет договорная кампания, и, следуя пожеланиям работников многих цехов, перед каждым санаторием профком будет ставить вопрос о возможном делении путевок, так как многим сейчас отпуска дробят на части, длительности которой порой не хватает на полное время санаторно-курортного лечения.

На встрече был задан вопрос о том, будут ли в этом году повышаться цены на путевки в пансионаты, принадлежащие предприятию. Г.Горбачевская ответила, что эти вопросы находятся в компетенции согласительной комиссии, обычно льготную стоимость этих путевок определяют где-то в апреле. В прошлом году стоимость путевки на одного человека в «Алые паруса» составляла 970 гривен, а в «Азов» – 960 гривен. Какая цена будет в этом году сказать пока сложно, но то, что она будет меняться, – это факт. Ведь при формировании льготной стоимости путевки учитываются все затраты на содержание пансионатов, а также коэффициент повышения заработной платы. Обращаясь к собравшимся, представитель профкома обратила их внимание на то, что доменщики по итогам прошлого года использовали, к сожалению, не все возможности по оздоровлению. Так, не полностью были выкуплены выделенные по разнарядке путевки в «Алые паруса», «Азов» и санаторий-профилакторий «Джерело».

Присутствующих также интересовал вопрос, почему разная стоимость путевки для работника предприятия и для члена его семьи. В этой связи на встрече было подчеркнуто, что согласно Налоговому кодексу Украины при приобретении путевки член профсоюза не платит налог с доходов физических лиц, а жена или муж, не являясь членами профсоюза, оплачивают этот налог.

В ходе встречи поднимались и другие вопросы, на которые доменщики получили исчерпывающие ответы.

Сергей СОЛОВЬЁВ, фото Павла МАЙОРОВА