Под разным углом зрения – телевидение и связь

16 ноября – в нашей стране отмечают свой профессиональный праздник работники радио, телевидения и связи. Наверняка, в предстоящую субботу к ним присоединятся и работники ПАО «АМКР», ведь в структуре департамента информационных технологий есть несколько участков, задача которых – обеспечить стабильное функционирование систем телефонной связи, радио– и телекоммуникаций, влияющих на эффективность работы всех производств крупнейшего в Украине предприятия горно-металлургической отрасли.

Развитие и планы на будущее…

Участок промтелевидения и радиофикации обеспечивает бесперебойную работу «телевизионных» системы, без которых невозможно представить современное производство. Во многих подразделениях ПАО «АМКР» круглые сутки работают сотни видеокамер, зачастую они установлены в труднодоступных местах, где из-за различных агрессивных факторов человеку находиться просто нельзя. В режиме реального времени эти камеры транслируют на мониторы изображение технологического процесса, чем существенно помогают персоналу управлять им на расстоянии.

– На производстве постоянно внедряются новые системы видео наблюдения, – рассказывает старший мастер участка промтелевидения и радиофикации Андрей Приходченко. – В этом году для наблюдения за технологическими процессами и соблюдением работниками правил охраны труда была установлена система видеонаблюдения на шлаковом дворе конверторного цеха, кроме того была восстановлена вышедшая из строя система видеонаблюдения на коксовых машинах коксовых батарей 3,4. Не так давно систему промышленного видеонаблюдения установили на постах МНЛЗ.

В настоящее время подготовлены техзадания на модернизацию и строительство систем промышленного видеонаблюдения на прокате-3, в частности планируется обновить имеющееся там оборудование и установить видеокамеры, способные работать при 1200 градусах Цельсия, в печи. Это значительно облегчит работу оператору, так как позволит видеть нагревающиеся в печи заготовки, не заглядывая туда сквозь маленькое окошко. На кранах склада готовой продукции ПС-1 в СПЦ №1 планируется также установить видеокамеры, которые позволят машинисту крана захватывать и грузить в вагоны бунты катанки более аккуратно, сохраняя их товарный вид.

Хотя монтаж этой аппаратуры, как правило, выполняют работники подрядных организаций, обслуживание и текущий ремонт систем видеонаблюдения возложены на работников участка промтелевидения и радиофикации. Поэтому от мастерства инженеров систем видеонаблюдения и электромонтеров по обслуживанию аппаратуры и устройств связи в немалой степени зависят многие технологические процессы в различных подразделениях нашего предприятия.

В отличие от многих других подразделений, на участке промтелевидения и радиофикации принимают на работу молодых специалистов – в прошлом году ряды квалифицированных работников пополнил выпускник Криворожского технического университета Андрей Шкапко, который пришел на предприятия по пограмме «Эверест». Однако всё равно обслуживающего персонала на участке с каждым годом становится всё меньше, ведь люди постоянно уходят по программе СДУ или по переводу в другие цеха.

… а также невесёлые перспективы

К сожалению, повод радоваться предстоящему профессиональному празднику есть далеко не у всех. Для некоторых работников ПАО «АМКР», отвечающих на предприятии за линии связи, под вопросом оказалась сама перспектива работы на предприятии. Речь идёт об электромонтёрах и кабельщиках-спайщиках участков линейно-кабельных сооружений, ранее входивших в цех телефонной диспетчеризации, а сейчас являющихся подразделениями департамента информационных технологий.

На протяжении десятилетий работники этих участков занимаются прокладкой кабелей связи, проводят их плановую замену и аварийный ремонт, обслуживают распределительные киоски АТС и выполняют установку оконечных устройств. В их ведении находятся сотни километров кабельных магистралей, проложенных, словно сеть, по территории всего предприятия, а также около 2000 канализационных колодцев, через которые осуществляется доступ к кабелям. Однако если ещё примерно три года назад на участке металлургического производства работало около двадцати человек, сейчас там осталось в штате только пятеро. Примерно такая же ситуация и на участке горного департамента. Естественно, объём выполняемых работ при этом нисколько не уменьшился, а нагрузка на каждого работника – возросла.

Теперь же в администрации предприятия решили, что техническая эксплуатация линейно-кабельных сооружений связи, которые служат для обеспечения телефонной связью всех подразделений – «непрофильная функция» для ПАО «АМКР». Таким образом, у руководства предприятия возникло намерение упразднить участки линейно-кабельных сооружений, а выполняемые ими функции передать подрядной компании, которая, по мнению администрации, сможет добиться «улучшения качества существующего процесса за счёт внедрения прогрессивных систем организации выполнения указанных работ».

Возникает вопрос, каким образом сторонняя организация, не знакомая со спецификой нашего предприятия, сможет выполнять эти работы лучше, чем работники линейно-кабельного участка? Вызывает недоумение и само определение «прогрессивная система организации выполнения работ». Что может за ним таиться – уж не привлечение ли к работе сверх нормы?

Пока точно ещё не известно, какая судьба ожидает работников данных участков. Но можно предположить, что руководство поступит с ними так же, как и с работниками общепита, т. е. предложит перейти в подрядную организацию. Конечно, такой вариант не устраивает электромонтёров и кабельщиков-спайщиков участков линейно-кабельных сооружений. Они хотят остаться работать на нашем предприятии, так как не верят, что у подрядчика им будет обеспечен достойные заработок и социальные гарантии, которые они имеют на «АМКР».

Представители профсоюзного комитета ПАО «АМКР» в ходе проведения консультаций по поводу планируемой передачи функций технической эксплуатации линейно-кабельных сооружений связи сторонней организации и высвобождения работников участка линейно-кабельных сооружений отметили, что не видят объективных причин для вывода подразделения из состава предприятия и считают связанное с этим уменьшение штатной численности безосновательным и нецелесообразным, так как на предприятии по-прежнему отсутствуют утверждённые нормативы численности.

Алина ДОЦЕНКО, на фото Алексей Рафаловский, оператор ГПУ МНЛЗ