Цех молодой, но очень серьёзный

19 ноября 2013 г., пожалуй, одно из самых молодых структурных подразделений ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» – цех взрывных работ горного департамента – будет отмечать своё первое пятилетие со дня основания. Этот небольшой по количеству работников цех, можно сказать, находится на самом переднем крае горных работ – выполняет для предприятия серьёзное и очень ответственное задание по производству массовых взрывов в карьерах.

Если вспомнить предисторию появления на нашем предприятии собственных взрывников, то следует перенестись во времени в начало 2000-х годов. Тогда, да и раньше, монополистом на рынке по проведению подобных специфических работ являлось предприятие «Кривбассвзрывпром», которое «накрывало» своей деятельностью фактически половину территории Украины. Этот подрядчик вплоть до 2009 года привлекался для проведения взрывных работ и на нашем предприятии. Но когда рынок заставил всерьёз задуматься о себестоимости производимой продукции, возник вопрос о том, чтобы посчитать, выгодно ли предприятию будет вести взрывные работы собственными силами. Посчитали. Оказалось, что создать для этих целей своё структурное подразделение и проводить взрывы хозяйственным способом намного выгодней, чем платить огромные деньги подрядчику. Вообще, идея перехода на взрывание хозспособом и создания собственного цеха принадлежит Владимиру Козенко, на то время директору ГОКа. Конечно, когда уже было принято решение о создании цеха, то участие в нем приняли многие службы предприятия, в том числе управление охраны труда, юридическая служба и управление персоналом, а также и другие, которые могли помочь в создании материальной базы. Организаторам новой структуры было приятно слышать, когда просто посторонние люди, не связанные с взрывным производством, живо интересовались, как идут дела, когда будет первый взрыв.

19 ноября 2008 года появился приказ о создании на нашем предприятии нового цеха, а уже 26 февраля следующего года в карьере №2-бис РУ ГД прогремел первый массовый взрыв, подготовленный и проведенный собственными специалистами.

– Новую структуру нам пришлось формировать практически с нуля, – говорит заместитель главного инженера – начальник цеха взрывных работ горного департамента Александр Скирко. – Поскольку так сложились обстоятельства, что договор с «Кривбассвзрывпромом» был расторгнут, мы планировали за месяц-два всё быстро наладить, чтобы приступить непосредственно к взрывам. Однако быстро не получилось по причине того, что мы в Кривбассе были фактически первые, кто хотел взрывать хозспособом, поэтому нужно было выполнить очень много требований со стороны Госгорпромнадзора, на что, естественно, уходило много времени. Непросто было также подобрать соответствующих специалистов. Если, например, сварщиков, водителей, трактористов для работы найти несложно, то взрывников на рынке труда, как оказалось, было очень мало. К тому же, если взрывник, например, определенное время не работал, то ему надо было в обязательном порядке переучиваться. Поэтому выбирать приходилось не из большого спектра, но, тем не менее, в итоге коллектив у нас подобрался хороший. Как говорится, хотели по расчету, а вышло по любви.

На первый массовый взрыв в феврале 2009 года в карьере №2-бис собралось много гостей, в том числе и генеральный директор Ж. Р.Жуэ. Тогда во вновь созданном цехе работало всего 12 человек, не всем хватало опыта, однако всё прошло, как говорится, без сучка-задоринки. Со временем поставщик взрывчатых веществ – «Интервзрывпром» – построил на борту карьера №3 небольшой завод по производству эмульсионных ВВ, не содержащих тротил, и дело пошло. По словам Александра Скирко, ежегодно согласно проектам цех организовывает в карьерах в среднем 65 70 массовых взрывов. В подразделении подсчитали, что за пять лет своей деятельности взрывники горного департамента нашего предприятия подорвали в общей сложности около 200 миллионов тонн горной массы. Для такого маленького цеха это очень приличный объём.

Здесь следует заметить, что хотя это подразделение по количеству работающих небольшое (сейчас в нём трудятся всего 29 человек), его тоже не обошла волна всевозможных реорганизаций и оптимизаций, проводимых на нашем предприятии с подачи администрации. В итоге были упразднены некоторые службы и должности, после чего в цехе остался фактически чисто технологический персонал. Так что теперь на каждого работающего ложится серьёзная нагрузка и от каждого зависит очень много. Взрывник – профессия специфическая. Если в каком-то другом цехе, к примеру, идет монтаж оборудования, и кто-то из механиков сегодня не успел закрутить гайку, то это можно сделать завтра. У взрывника такого не может быть по определению. Если сегодня, допустим, в карьере начали заряжать скважины, то в этот же день всё должно быть закончено, потому что завтра здесь будет взрыв.

По мнению руководителя цеха, взрывник в первую очередь должен обладать такими качествами, как аккуратность, внимательность, ответственность и бдительность. Чтобы стать хорошим специалистом в этой области, нужны не только знания, но и постоянная практика. Как правило, только 2–3 года постоянной работы на взрывах способны сделать из просто взрывника действительно хорошего специалиста. Таковыми в цехе являются взрывники Валерий Бородань, Сергей Басистов, Валерий Сиденко и Денис Белик, который сейчас работает главным инженером.

Лучших работников цеха на рабочем собрании, посвященном дню рождения подразделения, планируют поощрить наградами.

Сергей СОЛОВЬЁВ. Фото предоставлено цехом взрывных работ ГД