Постановление конференции трудового коллектива ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»

Скачать постановление в формате PDF

04.04.2013 г.
г. Кривой Рог

Отметить, что пункт коллективного договора 5.2 перевыполнен. Фактические затраты на охрану труда составили 183228,8 тыс.грн. при запланированных 173300,0 тыс.грн., т.е. 0,63% от суммы реализованной продукции за 2011 год при плановых 0,6%. Не выполнены 27 мероприятий Программы комплексных и технических мероприятий, направленных на улучшение условий и безопасности труда.

Отметить, что пункт коллективного договора 6.2.7 перевыполнен в части расходования средств на улучшение социально-бытовых условий, условий отдыха, оздоровления и лечения работников и членов их семей. Фактические затраты составили 146130,5 тыс.грн. при плановой сумме 144414,9 тыс.грн., что составило 0,51% от суммы реализованной продукции за 2011 год при плановых 0,5%. 16 мероприятий по согласованию с профсоюзным комитетом перенесены на 1 квартал 2013 года. Не в полном объеме освоены запланированные средства по статьям «Техническое перевооружение», «Капитальные ремонты», «Капитальные ремонты объектов соцсферы».

Отметить неукомплектованность персонала предприятия.

Имели место случаи ненадлежащего выполнения членами трудового коллектива пункта 1.7 коллективного договора в части обязательств по соблюдению технологической дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, требований правил и норм охраны труда и обеспечения сохранности товарно-материальных ценностей.

ПРИНЯВ ВО ВНИМАНИЕ ВЫШЕИЗЛОЖЕННОЕ,
КОНФЕРЕНЦИЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Отчет о выполнении коллективного договора за 2012 год – утвердить.

2. Отметить невыполнение требований пунктов 1.7, 4.1, 9.6 коллективного договора.

3. Пункт 5.2 коллективного договора не выполнен в части реализации в срок отдельных мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

4. Администрации предприятия укомплектовать штатную численность в соответствии с научно-обоснованными нормативами.

Отв.: директор департамента по персоналу Срок: 01.06.2013

5. Администрации предприятия разработать и представить профсоюзному комитету программу выполнения пункта инвестобязательств по повышению заработной платы на предприятии «досягнення до 2014 року рівня середньої заробітної плати не менше, ніж розмір, передбачений мінімальним галузевим стандартом оплати праці робітника, зайнятого в основних цехах металургійного виробництва (2692грн. у цінах 2004 року для вальцювальника стану гарячого прокату 5 розряду), та щомісячної індексації рівня заробітної плати з урахуванням інфляційних процесів».

Отв.: директор департамента по персоналу Срок: 01.06.2013

6. Администрации предприятия обеспечить уборку санитарно- гигиенических помещений в соответствии с санитарными нормами. Отв.: глава администрации по охране труда и экологии, директор департамента по персоналу

Срок: постоянно

7. Для успешного выполнения мероприятий по охране труда и улучшению социально-бытовых условий администрации рассмотреть возможность разработки и внедрения системы поэтапной ответственности руководителей подразделений и специалистов коммерческих служб на протяжении всего периода реализации проектов.

Отв.: директор по трансформации. Срок: 01.06.2013

8. Администрации разработать программу поэтапного внедрения на предприятии Стандарта СИЗ АМКР «Требования к СИЗ работников предприятия» в течение 2013-2016 годов за счет средств, предусмотренных сметой расходов на охрану труда.

Отв.: глава администрации по охране труда и экологии. Срок: 01.08.2013

9. Администрации предприятия обеспечить выполнение требований Закона Украины «Об охране труда» в части своевременной и качественной химчистки и стирки спецодежды.

Отв.: глава администрации по охране труда и экологии, директор департамента по персоналу. Срок: постоянно

10. Дать согласие собственнику на передачу в коммунальную собственность основных фондов лечебно-профилактического отделения №2 СП «Джерело» и базы отдыха «Уют».

11. Усилить контроль за выполнением обязательств по соблюдению технологической дисциплины, ПВТР, требований правил и норм охраны труда и обеспечения сохранности ТМЦ.

Отв.: администрация и профсоюзный комитет. Срок: постоянно

12. Администрации предприятия немедленно утвердить сметы затрат на 2013 год в соответствии с предложениями профсоюзного комитета ПМГУ и последней устной договоренности, достигнутой сторонами. Отв.: генеральный директор

13. Немедленно рассмотреть вопрос по замене очищенной воды на предприятии, приоритетом поставив качество, а не цену.

Отв.: глава администрации по охране труда и экологии, глава администрации по снабжению

14. Учитывая, что главным приоритетом кампании являются здоровье и безопасность работников, оставить УОПиТ в составе предприятия. Отв.: директор департамента по персоналу

15. Утвердить текст Открытого письма к Президенту Украины, Премьер-министру Украины, Генеральную прокуратуру Украины, Председателю Верховного Совета, Председателю ФГИУ, Генеральному прокурору, Председателю Днепропетровской областной государственной администрации, Председателю ФПУ, Председателю ЦК ПМГУ, Городскому голове, генеральному директору и собственнику предприятия и уполномочить председателя конференции подписать его от имени делегатов..

16. Собственнику или уполномоченному органу за нарушение и не выполнение пунктов коллективного договора ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» расторгнуть трудовой договор с директором департамента по персоналу Ефимчук И. П. на основании ст. 18 Закона Украины «О коллективных договорах и соглашениях».

17. Замечания и предложения, поступившие в ходе конференции трудового коллектива рассмотреть на заседании согласительной комиссии предприятия.

18. Материалы конференции трудового коллектива опубликовать в газетах «Металлург» и «Вместе профинфо».

Председатель конференции Ю.В. Бобченко
Секретарь конференции Н.Н. Николаенко

 Скачать постановление в формате PDF