Из выступления на совместном заседании.
Сергей ТЕСЛЮК, заместитель генерального директора по охране труда и промышленной безопасности

Администрацией предприятия проводится политика, направленная на улучшение, создание для работников безопасных и безвредных условий труда. Так, согласно Программе технических мероприятий, направленных на улучшение условий и безопасности труда, а также на повышение существующего уровня охраны труда в подразделениях нашего предприятия, в 2016 году было выполнено 28 мероприятий, на что было затрачено 82,5 млн. гривен. Это дало возможность улучшить условия и безопасность труда на 301 рабочем месте для 597 работников, в том числе 86 женщинам.

Докладчик отметил, что фактическая сумма расходов на охрану труда за 2016 год составила 278,3 млн. гривен – это 0,602% от суммы реализованной продукции за предыдущий год. Согласно Программе комплексных мероприятий, направленных на улучшение условий труда, предупреждение производственного травматизма, профессиональных заболеваний в 2016 году было выполнено 21 мероприятие, что позволило улучшить условия труда на 123 рабочих местах для 281 работника, из которых 48 женщин. Срок выполнения одного мероприятия (приобретение кресел автомобильных для водителей БелАЗов) решением комиссии предприятия по вопросам охраны труда и пожарной безопасности был продлен до 1 марта 2017 года.

Говоря об обеспечении работников, занятых на работах с вредными и особо вредными условиями труда бесплатным спецпитанием и молоком, выступающий подчеркнул, что эти пункты коллективного договора в отчетном периоде выполнены в полном объеме. На эти цели в прошлом году было затрачено 17,6 млн. гривен (в том числе на обеспечением спецпитанием – 493,2 тыс. гривен). Также совместным решением администрации и профсоюзного комитета в отчетном периоде работники обеспечивались бутилированной питьевой водой и витаминизированным напитком, на что было затрачено 15,5 млн. гривен.

Касательно обеспечения работников в соответствии с действующими нормами спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, то затраты предприятия на эти цели составили 63,4 млн. гривен. При этом С. Теслюк подчеркнул, что с целью контроля качества СИЗ, поступающих на предприятие, работает постоянно действующая комиссия, в состав которой входят представители департаментов по охране труда, по качеству, службы снабжения, профсоюзного комитета ПМГУ предприятия.

Много внимания администрация предприятия в отчетном периоде уделяла вопросу организации прохождения работниками медицинских осмотров. В 2016 году предварительные медосмотры (при поступлении на работу) были проведены 928 работникам, периодические – 22092 работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда. Внеочередные медосмотры по направлению руководителей подразделений и по заявлениям работников при ухудшении состояния здоровья прошли 732 работника. За счет средств предприятия в показанных случаях проведены обязательные психиатрические и наркологические медицинские осмотры. На проведение профилактических осмотров по договорам с медицинскими центрами города в 2016 году было израсходовано 1 млн. 206 тыс. гривен.

Выступающий отметил, что на предприятии в отчетном периоде проводились расследования несчастных случаев и профзаболеваний. В 2016 году по результатам таких расследований был оформлен 21 акт, в том числе 3 – по несчастным случаям со смертельным исходом. 6 несчастных случаев комиссией были признаны не связанными с производством. Докладчик в своем выступлении также коснулся вопросов прохождения инструктажей по охране труда и пожарной безопасности, обеспечения работников мылом банным и других.