Выступление Николая Грибка, председателя комиссии профкома по ОТ и ПБ

Докладчик напомнил присутствующим об основной цели компании «АрселорМиттал» в области охраны труда – ​свести травматизм на производстве к нулю, после чего проанализировал, как эта цель реализовывалась на нашем предприятии в 2015-м году.

Николай Васильевич подчеркнул, что в колдоговоре вопросам охраны труда посвящено два десятка пунктов, выполнению которых профсоюзный комитет уделяет пристальное внимание. Он сообщил о том, что профокомом проводится политика, направленная на создание безопасных и безвредных условий труда. Представители профкома постоянно участвуют в рабочих собраниях, которые проводятся в структурных подразделениях, работников регулярно знакомят с наглядной агитацией соответствующей тематики, на оперативных еженедельных собраниях профактива ПАО «АМКР», предцехкомов и предучасткомов знакомят с информацией по охране труда и пожарной безопасности на нашем предприятии. Было проведено обучение общественных инспекторов по вопросам ОТ и ПБ, где за счёт профсоюзных средств прошло обучение 260 работников.

Н.Грибок сообщил, что на охрану труда на 2015 год на предприятии было заложено 220,4 млн. грн. (0,6% от суммы реализованной продукции за предыдущий 2014 год). По итогам работы фактически было затрачено 252 млн.грн. (0,69% от суммы реализованной продукции). Количество затраченных средств на одного работника в области охраны труда составил 9,178 тыс. грн. Согласно «Программы комплексных мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний (приложение № 3 к колдоговору на 2007–2008 гг)» в прошлом году было запланировано 214 мероприятий, 213 из которых было выполнено, а одно из данного перечня исключено. При выполнении данных мероприятий было освоено 13,77 млн. грн. Улучшены условия труда на 1349 рабочих местах, на которых занято 2962 работника, в том числе 723 женщин. С целью подготовки предприятия к работе в весенне-летний период 2015 года было разработано 102 мероприятия по охране труда. Все они были выполнены в утверждённые приказом по предприятию сроки. При этом представитель профкома обратил внимание на необходимость ремонта мягкой кровли, своевременное остекление оконных витражей, освещение территории цехов и рабочих мест, а также уборку сухостоя на территории пешеходных маршрутов. В качестве примера Н.Грибок назвал ряд зданий энергетического департамента.

Докладчик сообщил, что в течение года люди, занятые на работах с особо вредными условиями труда, получали бесплатно спецпитание и молоко или другие равноценные продукты (кефир) в столовых нашего предприятия. За год было реализовано 4 238 147 пакетов молочной продукции (в том числе – ​430 377,5 пакетов кефира). Сумма освоенных средств составила 17,77 млн.грн.(в том числе на спецпитание затрачено 428, 262 тыс.грн.). Ценообразование и дислокация сети предприятий общественного питания согласовывались с профкомом. В течение года работникам предприятия, занятых на горячих участках и участках с тяжёлыми и вредными условиями труда, предоставлялась бутилированная газированная вода, в том числе подсоленная, белково- витаминизированные напитки поставлялись постоянно. Так же все трудящиеся предприятия весь год были обеспечены бутилированной водой. Сумма освоенных средств составила 14,37 млн.грн. По инициативе трудовых коллективов ряда структурных подразделений в зону АТО для мобилизованных с предприятиях людей было выделено более 3000 бутылок с водой. Докладчик подчеркнул, что работники предприятия в течение года своевременно были обеспечены, согласно установленным действующим нормам, качественной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты. Сумма освоенных средств составила 69,0 млн. грн.

В своём выступлении Н.Грибок также затронул вопросы связанные с бесплатной выдачей банного мыла, организации и прохождения работниками предприятия медосмотров, работы здравпунктов, проведением проверок состояния охраны труда и пожарной безопасности в структурных подразделениях и некоторых других, связанных с выполнением колдоговора в части охраны труда.