Ветераны труда: статус и льготы
- Дата: 01.04.2016
- Юридическая консультация
- Просмотров: 1908
Ветеранами труда признаются граждане, которые работали на предприятиях, в учреждениях, организациях, объединениях граждан, физических лиц, имеют стаж работы 40 лет – для мужчин и 35 лет для женщин и вышли на пенсию.
Ветеранами труда признаются также:
– граждане, которым назначены пенсии на льготных условиях:
по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными условиями труда, занятость в которых полный рабочий день даёт право на пенсию по возрасту на льготных условиях – при наличии стажа работы у женщин – 25 лет и у мужчин – 30 лет;
по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день даёт право на пенсию по возрасту на льготных условиях – при наличии стажа работы у женщин – 30 лет и у мужчин – 35 лет;
– инвалиды I и II групп, которые получают пенсии по инвалидности, если они имеют стаж работы не менее 15 лет.
Ветеранам труда предоставляются такие льготы:
1) пользование при выходе на пенсию или смене места работы поликлиниками, к которым они были прикреплены по предыдущему месту работы.
2) первоочередное бесплатное зубопротезирование (за исключением зубопротезирования из драгоценных металлов) при условии, что размер среднемесячного совокупного дохода семьи в расчёте на одно лицо за предыдущие шесть месяцев не превышает величины дохода, который даёт право на дополнительную социальную льготу в порядке, определённом Кабинетом Министром Украины;
3) преимущественное право на обеспечение санаторно-курортным лечением, а также на компенсацию стоимости самостоятельного санаторно-курортного лечения в порядке и размерах, которые устанавливаются Кабинетом Министров Украины;
4) ежегодное медицинское обследование и диспансеризация с привлечением необходимых специалистов;
5) первоочередное обслуживание в лечебно-профилактических заведениях, аптеках и первоочередная госпитализация;
6) использование ежегодного отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного отпуска без сохранения заработной платы сроком до двух недель в год;
7) преимущественное право на обеспечение жилой площадью лиц, которые нуждаются в улучшении жилищных условий, и отвод земельных участков для индивидуального жилищного строительства, садоводства и огородничества, первоочередной ремонт жилых домов и квартир этих лиц и обеспечение их топливом;
8) первоочередное получение кредита на индивидуальное (кооперативное) жилищное строительство с погашением его на протяжении 10 лет начиная с пятого года после окончания строительства, а также первоочередное получение кредита для строительства или приобретения дачных домиков и обустройства садовых участков;
9) преимущественное право на вступление в садовые товарищества (кооперативы), кооперативы по строительству и эксплуатации коллективных гаражей;
10) преимущественное право на установление домашних телефонов;
11) освобождение от платы за землю.
БЕСПЛАТНУЮ ЮРИДИЧЕСКУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЧЛЕНЫ ПМГУ
МОГУТ ПОЛУЧИТЬ У ЮРИСТОВ ПРОФКОМА
ПО ТЕЛ. 499-31-81, 067-638-32-38 ИЛИ В КАБ. №2