logo prof

С первого марта – на новые графики работы

Как мы уже неоднократно сообщали, в последнее время все больше структурных подразделений ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» переходят на новые, более удобные в первую очередь для трудящихся, графики работы.

В частности, с нового года перешли на графики №170 и №171 на постоянной основе трудовые коллективы цехов прокатного департамента. Как правило, практика изменения существующего рабочего графика для структурных подразделений предусматривает желание абсолютного большинства работников, подтвержденное соответствующими документами (коллективными письмами, протоколами рабочих собраний), и согласие администрации цеха или департамента. Сначала перевод производится в экспериментальном порядке на несколько месяцев, чтобы можно было проанализировать этот шаг, определить его эффективность и принять окончательное решение. И лишь при условии положительных выводов принимается совместное постановление администрации и профсоюзного комитета ПМГУ предприятия об изменении графика работы того или иного структурного подразделения уже на постоянной основе.

Так, 28 декабря 2015 года было принято сразу два совместных постановления администрации и профсоюзного комитета ПМГУ об изменении графика работы в структурных подразделениях аглодоменного департамента и центрального департамента по содержанию и ремонтам на период с 1 марта по 31 августа 2016 года (в экспериментальном порядке).

По аглодоменному департаменту работники целого ряда профессий двух доменных цехов переводятся с существующих графиков №090 и №131 на №170 и №171, по ЦДСР – с №№131, 252, 090 на №№ 170 и 171.

Как говорится в постановлениях, главными мотивами этого решения было желание избежать сложностей, связанных с проездом работников предприятия от места работы домой в вечернее время суток. Безусловно, что оба постановления стали хорошим новогодним подарком для трудовых коллективов доменщиков и ремонтников.

Подготовил Сергей СОЛОВЬЁВ

Comments

Сергей 16.01.2016 19:33 #1
Самое интересное,что в статье не указано то,что подразделения которые переводят на 171 график(с обеденным перерывом)не согласны по нему работать.Это объясняется тем,что обеденное время не фиксировано(нап ример с 11:15 до 12:00)и выделяется в свободное от работы время,что тем самым приближает этот график к 170-му,хотя оплата по 171-му графику составляет 11часов 15 минут вместо 12 как в 170-том,что приводит к потере 12-ти часов в месяц.
Quote

Добавить комментарий

Защитный код Обновить

Вы здесь: Главная В центре внимания С первого марта – на новые графики работы