Выступление председателя профсоюзного комитета ПМГУ ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» Юрия БОБЧЕНКО

Юрий Викторович отметил, что при принятии решения о том, стоит ли продолжать дальше коллективный трудовой спор, настаивая на безусловном выполнении собственником предприятия всех требований наёмных работников, нужно учитывать, какая ситуация на сегодня сложилась в нашей стране. К сожалению, с момента нашего вступления в спор обстановка в Украине стала более напряжённой, на востоке страны развернулись активные военные действия, а её экономика переживает серьёзный кризис.

– Конечно, нас не может полностью устраивать предложенный стороной собственника размер повышения зарплаты. Но не думаю, что продолжение спора вплоть до проведения забастовки способно нас привести к лучшему результату, – резюмировал председатель профкома, добавив, что после предлагаемого повышения зарплаты по её уровню наше предприятие твёрдо займёт второе место в отрасли и однозначно будет первым в городе.

Юрий Бобченко отметил, что с назначением на должность и. о. генерального директора Парамжита Калона профкому была предоставлена вся информация о финансово-экономических результатах деятельности предприятия, которой раньше нельзя было добиться годами. Таким образом, профсоюзная сторона смогла составить объективное мнение о том, какими реальными финансовыми возможностями, необходимыми для повышения зарплаты, в настоящее время обладает наше предприятие.

Кроме того, в процессе работы примирительной комиссии администрация предприятия показала, что она настроена на урегулирование коллективного трудового спора путём выработки взаимоприемлемых решений по всем требованиям наёмных работников. И особенно такая позиция проявилась после того, как на предприятии сменился генеральный директор. Так, Парамжит Калон уже в первые дни после назначения на нынешнюю должность в отличие от своего предшественника счёл необходимым лично принимать участие в заседаниях примирительной комиссии.

Исходя из всего сказанного, Юрий Бобченко высказался за подписание соглашения с администрацией об урегулировании коллективного трудового спора и предложил на этой основе попробовать построить взаимоотношения в интересах всего коллектива «с чистого листа».

Председатель профкома заверил, что профсоюзная сторона готова всячески содействовать тому, чтобы предприятие работало стабильно, рентабельно, зарабатывая средства, необходимые для повышения зарплаты и решения социальных вопросов.

Юрий Бобченко также подчеркнул, что на сегодня вопрос дальнейшего повышения зарплаты остаётся открытым. Стороны договорились, что процесс переговоров по этому вопросу будет носить постоянный характер, и профком будет стабильно информировать трудовой коллектив о том, как продвигается этот диалог.