Соглашение об урегулировании коллективного трудового спора между наемными работниками ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» и работодателем – ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»

Соглашение об урегулировании коллективного трудового спора между наемными работниками ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» и работодателем – ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог», зарегистрированного Национальной службой посредничества и примирения распоряжением №119-р от 27.06.2014

06 октября 2014, г. Кривой Рог

Наемные работники ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» в лице уполномоченного представительского органа наемных работников ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» в составе:

Бобченко Юрий Викторович – председатель уполномоченного представительского органа наемных работников – председатель профкома ПО ПМГУ ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»;

Маринюк Наталья Николаевна – первый заместитель председателя профкома ПО ПМГУ ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»;

Третьяков Владимир Васильевич – заместитель председателя профкома ПО ПМГУ ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»;

Худык Игорь Александрович – начальник юридического отдела профкома ПО ПМГУ ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»;

Грибок Николай Васильевич – председатель комиссии по вопросам охраны труда и пожарной безопасности профкома ПО ПМГУ ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»;

Прицкау Татьяна Анатольевна – главный специалист по экономическим вопросам профкома ПО ПМГУ ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»;

Гапон Сергей Григорьевич – председатель профкома ППО ВПР НПФ;

Суржко Александр Петрович – и.о. председателя профкома РПРМ;

Галинский Евгений Михайлович – председатель профкома КГПРП;

Иванченко Сергей Владимирович – председатель профкома Независимой ППО;

Самойлов Юрий Петрович – председатель профкома НПГУ,

с одной стороны, и Работодатель – ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог», в лице уполномоченных представителей:

Ефимчук Ирина Петровна – директор департамента по персоналу;

Михайлова Ирина Викторовна – начальник отдела контроля за соблюдением законодательства и корпоративных стандартов;

Теслюк Сергей Иванович – заместитель генерального директора по охране труда и экологии;

Зозуля Александр Иванович – директор сталеплавильного департамента;

Лясов Владимир Григорьевич – директор прокатного департамента;

Мартынов Виталий Васильевич – начальник отдела общего правового обеспечения;

Футрук Ирина Юрьевна – главный управляющий по работе с трудовым коллективом и связям с общественностью;

Самойленко Ирина Степановна – главный управляющий по организации и оплате труда;

Лисовенко Александр Анатольевич – менеджер по промышленному контролингу;

Задорожный Павел Викторович – и.о. начальника управления (бухгалтерский учет и финансовая отчетность);

Ялимова Надежда Васильевна – представитель предприятия по доверенности, с другой стороны, далее именуемые – Стороны,

исходя из:

– решений, принятых на заседаниях примирительной комиссии, оформленных протоколами №1 от 15.07.2014, №2 от 22.07.2014, №3 от 24.07.2014, №4 от 29.07.2014, №5 от 31.07.2014, №6 от 05.08.2014, №7 от 07.08.2014, №8 от 14.08.2014, №9 от 19.08.2014, №10 от 21.08.2014, №11 от 28.08.2014, №12 от 02.09.2014, №13 от 04.09.2014, №14 от 09.09.2014, №15 от 11.09.2014, №16 от 16.09.2014, №17 от 24.09.2014, №18 от 30.09.2014, №19 от 02.10.2014, №20 от 06.10.2014;

– Коллективного договора ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» на 2007–2008 годы;

– Отраслевого соглашения горно-металлургического комплекса Украины на 2011–2012 годы и Совместного заявления о присоединении ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» к Отраслевому соглашению горно-металлургического комплекса Украины на 2011–2012 годы от 24.11.2011;

– Конституции Украины;

– Закона Украины «О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)» №137/98-ВР от 03.03.1998;

– Кодекса законов о труде Украины;

– Закона Украины «О коллективных договорах и соглашениях» №3356-XII от 01.07.1993;

– Закона Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» №1045-XIV от 15.09.1999;

– Закона Украины «Об оплате труда» №108/95-ВР от 24.03.1995;

– Закона Украины «Об отпусках» №504/96-ВР от 15.11.1996;

– Хозяйственного кодекса Украины №1798- XII от 06.11.1991;

– Закона Украины «Об охране труда» №2694- XII от 14.10.1992;

– Закона Украины «О занятости населения» №803- XII от 01.03.1991;

– Закона Украины «О содействии социальному становлению и развитию молодежи в Украине»;

– Закона Украины «О профессиональном развитии работников»;

– Меморандума о взаимопонимании между Кабинетом Министров Украины и предприятиями горно-металлургического комплекса Украины от 14.06.2013;

– Письма Министерства социальной политики Украины №40/06 187 12 от 13.03.2012;

– Письма Министерства социальной политики Украины №433/13/116 14 от 25.09.2014;

– Судебных решений, вступивших в законную силу, касательно вопросов, связанных с сокращением должностей, увольнением работников ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» по сокращению, а также о признании недействительными п.п. 4.1, 9.6 Коллективного договора ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»;

– Рекомендаций по нормированию труда в отраслях народного хозяйства, утвержденных Министерством труда и социальной политики Украины в 1995 году;

– Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Министерства топлива и энергетики Украины №258 от 25.07.2006;

– Положения о техническом обслуживании и ремонте электрооборудования предприятий горно-металлургического комплекса, утвержденного приказом Министерства промышленной политики Украины №33 от 29.01.2007;

– СТП 211–01:2012 «Профессионально-техническое обучение персонала»;

– Положения о профессиональном обучении кадров на производстве;

– Положений об оплате труда и премировании персонала предприятия;

учитывая, что:

примирительной комиссией по рассмотрению и разрешению коллективного трудового спора между наемными работниками ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» и работодателем – ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» принято решение от 06.10.2014 по утвержденным конференцией трудового коллектива ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» 12.06.2014 требованиям наемных работников, заключили Соглашение о следующем:

1. Признать коллективный трудовой спор между наемными работниками ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» и работодателем – ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог», зарегистрированный Национальной службой посредничества и примирения распоряжением №119-р от 27.06.2014, УРЕГУЛИРОВАННЫМ.

2. Стороны обязуются выполнять решение примирительной комиссии от 06.10.2014 в порядке, объеме и в сроки, установленные указанным решением.

3. Данное соглашение составлено в трех оригинальных экземплярах, по одному для каждой из сторон и один экземпляр – для Национальной службы посредничества и примирения для снятия с регистрации указанного коллективного трудового спора.

4. Данное Соглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами.